Вопрос: Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока. («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2005, N 5)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2005, N 5

Вопрос: Старшая медицинская сестра стационарного отделения уходит в ученический оплачиваемый отпуск. Она учится на заочном отделении и живет рядом с диспансером, то есть имеет возможность совмещать работу и учебу. Можно ли разрешить совместительство после 16 часов с оплатой за фактически отработанное время в своей же должности? Аналогичная ситуация возникла с поваром пищеблока.

Ответ: В соответствии с действующим трудовым законодательством все работники имеют право на работу по совместительству с отработкой часов по совмещаемой должности как по месту основной работы, так и в другой организации. Старшая медицинская сестра не может работать по совместительству в своей же должности. Во время отпуска она может работать по совместительству в вакантной должности среднего медицинского персонала по срочному трудовому договору с оплатой за фактически отработанное время в занимаемой по совместительству должности. Повар пищеблока может работать по совместительству по месту основной работы только по другой профессии.

Консультант журнала
«Советник бухгалтера
в здравоохранении»
кафедра Управления, экономики
и планирования РМАПО
В.Н.БАСИЛИЯ
Подписано в печать
11.07.2005