Вопрос: Просим указать действующие нормативные документы, согласно которым производится обеспечение сотрудников склада оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения спецодеждой. Также, просим указать, что входит в понятие спецодежда (халат, костюм х/б, куртка, обувь и т.д.), влияние сезонности (зима/лето), нормы выдачи и сроки использования. (Консультация эксперта, 2014)

Вопрос: Просим указать действующие нормативные документы, согласно которым производится обеспечение сотрудников склада оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения спецодеждой. Также, просим указать, что входит в понятие спецодежда (халат, костюм х/б, куртка, обувь и т.д.), влияние сезонности (зима/лето), нормы выдачи и сроки использования.

Ответ: В настоящее время действуют следующие нормативные документы: — Межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты — утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 20.02.2014); — Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты — утверждены Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) — Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением — утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н. Конкретных норм и перечней спецодежда для работников оптовой торговли лекарственными средствами они не содержат, а только общие нормы для работников по определенным профессиям. Обращаем внимание, что в соответствии с п. 5 Межотраслевых правил средства индивидуальные защиты СИЗ (в том числе спецодежда) предоставляются работникам на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона (п. 21 Межотраслевых правил). Согласно ч. 2 ст. 221 ТК РФ работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
17.09.2014