Вопрос: Прошу дать разъяснения по продолжительности рабочего дня главного врача (высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», высшая категория по специализации скорая медицинская помощь) городской поликлиники (амбулаторно-поликлиническая помощь). Работу по врачебной специальности главный врач в учреждении не ведет. Следует ли относить его к категории медицинских работников и рассматривать продолжительность его рабочей недели 39 часов (ст. 350 Трудового кодекса РФ), либо продолжительность его рабочей недели должна составлять 40 часов в неделю? Аналогичный вопрос возникает по его заместителям, не осуществляющим деятельность по врачебной специальности, а выполняющим только руководящую работу. («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2010, N 6)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2010, N 6

Вопрос: Прошу дать разъяснения по продолжительности рабочего дня главного врача (высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», высшая категория по специализации скорая медицинская помощь) городской поликлиники (амбулаторно-поликлиническая помощь). Работу по врачебной специальности главный врач в учреждении не ведет. Следует ли относить его к категории медицинских работников и рассматривать продолжительность его рабочей недели 39 часов (ст. 350 Трудового кодекса РФ), либо продолжительность его рабочей недели должна составлять 40 часов в неделю? Аналогичный вопрос возникает по его заместителям, не осуществляющим деятельность по врачебной специальности, а выполняющим только руководящую работу.

Ответ: В соответствии с нормой статьи 350 Трудового кодекса РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. При этом в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (в ред. от 01.02.2005) для определенных категорий медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя в размере 24, 30, 33 и 36 часов, в зависимости от занимаемой должности и характера выполняемой работы. Для медицинских работников, не указанных в приложениях к данному Постановлению, продолжительность рабочего времени составляет 39 часов в неделю вне зависимости от характера выполняемой работы и занимаемой должности.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
02.08.2010