Вопрос: Поясните, пожалуйста, я работала в Государственном учреждении здравоохранения «Новгородская областная детская клиническая больница» в должности садовника с 09 июля 2001 года, в 2007 г. 14 марта (без перерыва в работе) я перешла на работу в Государственное учреждение здравоохранения «Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств» на должность специалиста по кадрам. Сохраняется ли у меня 30% надбавка от оклада за выслугу лет в учреждениях здравоохранения? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 4)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 4

Вопрос: Поясните, пожалуйста, я работала в Государственном учреждении здравоохранения «Новгородская областная детская клиническая больница» в должности садовника с 09 июля 2001 года, в 2007 г. 14 марта (без перерыва в работе) я перешла на работу в Государственное учреждение здравоохранения «Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств» на должность специалиста по кадрам. Сохраняется ли у меня 30% надбавка от оклада за выслугу лет в учреждениях здравоохранения?

Ответ: Пунктом 6.1.4. «Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации», утвержденного Приказом Минздрава РФ от 15.10.99 г. N 377 (в ред. от 09.10.2007 г.), предусмотрена надбавка в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпункте 6.1.1.-6.1.3. указанного Положения. Согласно пункту 6.2.2. «Положения об оплате труда…» стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы не позднее одного месяца со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения. В соответствии с пунктом 2.1. «Единой номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения», утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.10.2005 г. N 627 (в ред. от 19.02.2007 г.), Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств относятся к учреждениям здравоохранения особого типа. Таким образом, при переходе без перерыва в работе из областной детской клинической больницы в ГУЗ ЦСККЛС надбавка в размере 30% сохраняется за работником.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
25.03.2008