Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как правильно делать запись в трудовую книжку заведующего аптекой? Необходимо ли указывать что она — провизор? Возникают проблемы с сотрудниками на почве записи в трудовой. Хотелось бы впредь их избежать. («Фармацевтические ведомости», 2006, N 9)

«Фармацевтические ведомости», 2006, N 9

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как правильно делать запись в трудовую книжку заведующего аптекой? Необходимо ли указывать что она — провизор? Возникают проблемы с сотрудниками на почве записи в трудовой. Хотелось бы впредь их избежать.

Ответ: Порядок внесения записей в трудовые книжки работников регламентирован «Инструкцией по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. N 69. В соответствии с пунктом 3.1. этой Инструкции в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись о наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. Таким образом, в трудовой книжке руководителя аптеки кроме указания о должности, необходимо записать сведения о специальности и квалификации работника.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
Подписано в печать
09.07.2006