Вопрос: Подскажите, исчисляется ли стаж по специальности для специалиста с высшим фармацевтическим образованием, если в его трудовой книжке фигурирует запись «Заведующий (заместитель заведующего) аптечным складом»? Если нет, то как правильно назвать должность заведующего (заместителя заведующего) складом на оптовом складе, имеющем лицензию на фармацевтическую деятельность? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2013, N 3)

«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2013, N 3

Вопрос: Подскажите, исчисляется ли стаж по специальности для специалиста с высшим фармацевтическим образованием, если в его трудовой книжке фигурирует запись «Заведующий (заместитель заведующего) аптечным складом»? Если нет, то как правильно назвать должность заведующего (заместителя заведующего) складом на оптовом складе, имеющем лицензию на фармацевтическую деятельность?

Ответ: Утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих» (Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения») предусмотрены должности: «директор (заведующий) фармацевтической организации», «заведующий аптечным складом». Таким образом, если склад является самостоятельным юридическим лицом, то в трудовой книжке руководителя следует написать «директор (генеральный директор)». При этом подтверждением фармацевтического стажа будет являться запись в трудовой книжке в совокупности с копией лицензии организации на фармацевтическую деятельность. Если же склад является структурным подразделением организации оптовой торговли лекарственными средствами, в трудовой книжке следует сделать запись «заведующий аптечным складом». Должность заместителя руководителя склада в трудовой книжке следует записать, соответственно, либо «заместитель директора (генерального директора», либо «заместитель заведующего аптечным складом».

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
08.11.2012