Вопрос: Нужно ли работнику, находящемуся в декретном отпуске продлевать сертификат специалиста, если работник будет находиться в декрете три года, а сертификат продлевается на пять лет? Или же можно сразу перед выходом на работу после декрета продлить сертификат? (Консультация эксперта, 2014)
Вопрос: Нужно ли работнику, находящемуся в декретном отпуске продлевать сертификат специалиста, если работник будет находиться в декрете три года, а сертификат продлевается на пять лет? Или же можно сразу перед выходом на работу после декрета продлить сертификат?
Ответ: В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 69 Федерального закона РФ от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (в ред. от 21.07.2014) с 1 января 2016 года право на осуществление фармацевтической деятельности в Российской Федерации будут иметь лица, получившие фармацевтическое образование в Российской Федерации и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста. При этом согласно части 2 статьи 100 указанного Закона сертификаты специалиста, выданные фармацевтическим работникам до 1 января 2016 года, будут действовать до истечения указанного в них срока. По нашему мнению, с учетом сказанного выше работнице, находящейся в декретном отпуск можно рекомендовать продлить сертификат до вступления в силу новых законодательных норм, требующих вместо получения сертификата специалиста прохождения аккредитации.
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
15.09.2014
