Вопрос: Написала заявление об уходе на работу, однако, директор отказывается его у меня принимать. Как мне быть?
ВОПРОС: Написала заявление об уходе на работу, однако, директор отказывается его у меня принимать. Как мне быть?
ОТВЕТ: Самый простой способ в данном случае — отправить заявление по почте с уведомлением о вручении на адрес предприятия. При этом датой подачи заявления может считаться дата получения почтового отправления получателем, о чем в уведомлении, которое вернется к вам по почте, будет проставлена соответствующая отметка. Через 2 недели после указанной в уведомлении даты вы можете прекратить работу на законном основании, а администрация будет обязана выдать вам трудовую книжку и произвести расчет.
Директор юридической фирмы
ЗАО «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
11.1999
Пред.
Приказ Минздрава РФ от 05.11.1999 N 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.99 N 1082» (вместе с «Типовым положением о поликлиническом консультативно-диагностическом центре обследования граждан, проживающих и работающих в зонах защитных мероприятий, устанавливаемых вокруг объектов по хранению химического оружия и объектов по уничтожению химического оружия») Приказ Комитета здравоохранения г. Москвы от 05.11.1999 N 489 «Об утверждении Схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве»
След.Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Возможно ли его увольнение до окончания 2-х недельного срока после написания заявления?
Товары
-
USMLE 2
342 ₽
-
Техника точного оттиска
684 ₽
-
Интенсивная терапия массивной кровопотери в акушерcтве
342 ₽
-
Nursing Books 2
684 ₽
