Вопрос: Можно ли принять на работу на должность зав. аптекой специалиста, который с 2004 г. работал фармацевтом, в 2009 г. получил диплом провизора и в 2010 г. прошел интернатуру, получив при этом сертификат провизора-организатора? Какой стаж в данном случае засчитывается в качестве стажа работы? Каким нормативным документом регламентировано данное положение? («Фармацевтический вестник», 2010, N 29)

«Фармацевтический вестник», 2010, N 29

Вопрос: Можно ли принять на работу на должность зав. аптекой специалиста, который с 2004 г. работал фармацевтом, в 2009 г. получил диплом провизора и в 2010 г. прошел интернатуру, получив при этом сертификат провизора-организатора? Какой стаж в данном случае засчитывается в качестве стажа работы? Каким нормативным документом регламентировано данное положение?

Ответ: В соответствии с п. 4 лицензионных требований и условий Положения о лицензировании фармацевтической деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 416 от 06.07.2006, руководитель соискателя лицензии (лицензиата), деятельность которого непосредственно связана с приемом, хранением, отпуском, изготовлением и уничтожением лекарственных средств, должен иметь высшее фармацевтическое образование, стаж работы по специальности не менее трех лет и сертификат специалиста. В качестве стажа работы при этом учитывается стаж работы по специальности «Фармация». Специальность «Фармация» включена в Перечень специальностей среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ N 355 от 28.09.2009, и в Перечень направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ N 4 от 12.01.2005. Таким образом, в вашем случае законодательство позволяет принять специалиста на работу на должность зав. аптекой.

Руководитель ТУ
Росздравнадзора по
Оренбургской области
Е.ВАСИЛЬЕВ
Подписано в печать
21.09.2010