Вопрос: Может ли рабочий день зубного техника быть 7, 8 часов в день, если продолжительность рабочего дня зубного техника 6 часов, а рабочей недели 39 часов (постановление Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 г. N 298/П-22). Если работники не против работы более 6 часов, как это должно быть оформлено и где? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 5)
«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 5
Вопрос: Может ли рабочий день зубного техника быть 7, 8 часов в день, если продолжительность рабочего дня зубного техника 6 часов, а рабочей недели 39 часов (постановление Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 г. N 298/П-22). Если работники не против работы более 6 часов, как это должно быть оформлено и где?
Ответ: Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» (в ред. от 01.02.2005 г.) установлен «Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю», в который включена должность зубного техника стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений (отделений, кабинетов). В соответствии с указанным в вопросе «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденным Постановлением Совмина СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10. 1974 г. N 298/П-22 (в ред. от 29.05.1991 г.) сокращенный рабочий день в размере 6 часов установлен только для зубных техников инфекционных, грибковых и туберкулезных (противотуберкулезных) лечебно-профилактических учреждений (отделений, палат, кабинетов); санаторно-лесных школ и школ-интернатов, детских домов, детских садов (групп), яслей-садов (групп), детских яслей (групп) и домов ребенка (групп) для детей, больных туберкулезом и хронической дизентерией; домов инвалидов (отделений) для больных туберкулезом; учебных заведений для инвалидов, больных туберкулезом. Для зубных техников не указанных в пункте 5 раздела XL «Списка производств…» стоматологических поликлиник, отделений и кабинетов сокращенный рабочий день действующим законодательством не предусмотрен. Согласно статье 94 Трудового кодекса (ТК) РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов. Для 33-часовой рабочей недели максимальная продолжительность рабочей смены не установлена, однако очевидно, что она также не должна превышать, по крайней мере, 8 часов. В соответствии со статьей 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не подлежат применению. Таким образом, даже при согласии работника работодатель не вправе установить продолжительность рабочей недели больше установленной законодательством. В то же время анализ приведенных выше норм трудового законодательства позволяет сделать вывод, что для зубного техника не указанных в пункте 5 раздела XL «Списка производств…» стоматологических поликлиник, отделений и кабинетов возможно установление рабочей смены 7 или 8 часов, если общая продолжительность рабочей недели не превышает при этом 33 часов. Установить такой распорядок рабочей недели работодатель может в локальном нормативном акте предприятия (приказе).
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
14.01.2008
