Вопрос: Мой непрерывный трудовой стаж в Центральной районной больнице до перевода на работу в сельский фельдшерско — акушерский пункт составлял 24 года. В каком размере должна исчисляться надбавка за стаж работы после 3 лет работы на фельдшерско — акушерском пункте?

ВОПРОС: Мой непрерывный трудовой стаж в Центральной районной больнице до перевода на работу в сельский фельдшерско — акушерский пункт составлял 24 года. В каком размере должна исчисляться надбавка за стаж работы после 3 лет работы на фельдшерско — акушерском пункте?

ОТВЕТ: В соответствии с постановлением Минтруда России от 08.06.92 N 17 «О размерах надбавок и доплат работникам здравоохранения и социальной защиты населения» среднему медицинскому персоналу фельдшерско — акушерских пунктов установлена надбавка за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах: 30% оклада за первые 3 года и по 15% за каждые последующие 2 года непрерывной работы. Максимальный размер надбавки не может превышать 60% оклада. Поскольку время работы в должностях, дающих право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размере до 30% оклада, не включается в стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу в размере до 60% оклада, размер надбавки к окладу акушерки (фельдшера, медицинской сестры) после 3 лет работы на сельском фельдшерско — акушерском пункте составит только 30%.

Главный специалист
Отдела экономики труда
и заработной платы
Управления планирования,
финансирования и развития
Минздрава России
Т.Я.ВЛАСЕНКО
06.1999