Вопрос: Меня приняли в городскую поликлинику на должность врача-уролога по совместительству сроком на 1 год. В середине указанного срока главный врач меня предупредил, что в «моих услугах учреждение не нуждается» и меня увольняют. Правомерны ли действия главного врача?

ВОПРОС: Меня приняли в городскую поликлинику на должность врача-уролога по совместительству сроком на 1 год. В середине указанного срока главный врач меня предупредил, что в «моих услугах учреждение не нуждается» и меня увольняют. Правомерны ли действия главного врача?

ОТВЕТ: Судя по вопросу специалист врач-уролог был принят на работу как внешний совместитель в соответствии со ст. 17 КЗоТ РФ на определенный срок, т.е. с ним было заключено срочное трудовое соглашение. Следовательно, чтобы прервать трудовые отношения, необходимо согласие сторон (п. 1 ст. 29 КЗоТ РФ), инициатива работника (ст. 32 КЗоТ РФ) и лишь по пп. 2, 3, 4, 5, 7 ст. 33 КЗоТ РФ — по инициативе администрации. На специалистов — внешних совместителей распространяются все права и обязанности внутреннего распорядка учреждения наравне с основными работниками.

Заместитель начальника
Управления кадровой
политики Минздрава России,
профессор
М.М.ПАРШИН
02.1999