Вопрос: Какими документами регламентируется бесплатная выдача молока работникам, связанным с вредными условиями труда? Допускается ли оплата молока деньгами или другими равноценными продуктами?

ВОПРОС: Какими документами регламентируется бесплатная выдача молока работникам, связанным с вредными условиями труда? Допускается ли оплата молока деньгами или другими равноценными продуктами?

ОТВЕТ: Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Президиумом Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов 16 декабря 1987 г. было принято совместное Постановление N 731/П-13 «О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда». Согласно этому постановлению предприятия самостоятельно решают все вопросы, связанные с бесплатной выдачей рабочим и служащим молока или других равноценных пищевых продуктов, на основе Перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденного Министерством здравоохранения СССР 4 ноября 1987 г. N 4430-87. В соответствии с п. 1 Постановления N 731/П-13 молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в вышеназванном Перечне. При этом не допускается оплата молока деньгами, замена его другими товарами и продуктами (кроме равноценных — кефира, простокваши, мацони и т.д.), выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, а также отпуск его на дом.

Аудитор юридической фирмы «Юнико-94»
И.Л.МИЛУШИНА
02.2000