Вопрос: Как правильно обозначить в штатном расписании должность генерального директора (провизор), чтобы не потерять фармацевтический стаж? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 11)
«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 11
Вопрос: Как правильно обозначить в штатном расписании должность генерального директора (провизор), чтобы не потерять фармацевтический стаж?
Ответ: «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» предусматривает должность — Директор (заведующий) фармацевтической организации. Следовательно, запись в трудовой книжке «Директор» («Генеральный директор») при наличии высшего фармацевтического образования в совокупности с копией лицензии организации на фармацевтическую деятельность будет являться подтверждением фармацевтического стажа.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
01.07.2014
