«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2009, N 7-8
Вопрос: Имеет ли право ЛПУ сохранить средний заработок и оплатить проезд к месту проведения судебного заседания работнику, который на данный момент является подсудимым? Если нет, то кто оплачивает?
Ответ: Порядок и размеры процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу определены в статье 131 УПК РФ. В частности, статьей 131 УПК РФ предусмотрено, что к процессуальным издержкам относятся, в том числе: — суммы, выплачиваемые потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, эксперту, специалисту, переводчику, понятым на покрытие их расходов, связанных с явкой к месту производства процессуальных действий и проживанием; — суммы, выплачиваемые работающим и имеющим постоянную заработную плату потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, понятым в возмещение недополученной ими заработной платы за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд; — ежемесячное государственное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, выплачиваемое обвиняемому, временно отстраненному от должности в порядке, установленном частью первой статьи 114 УПК РФ. Из буквального содержания ст. 131 НК РФ можно сделать вывод о том, что из всего приведенного списка затрат обвиняемому при временном отстранении от должности положено только ежемесячное государственное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда. На данный момент действует Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд, утвержденная Постановлением Совмина РСФСР от 14.07.1990 N 245, в которой ни слова не сказано о порядке возмещения работнику среднего заработка, а среди лиц, которым предусмотрена компенсация расходов по проезду к месту проведения судебного заседания подсудимые также отсутствуют. Других разъяснений по данному вопросу действующее законодательство не содержит. В заключении, подчеркнем, что согласно ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки взыскиваются с осужденных или возмещаются за счет средств федерального бюджета. Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации работодатель не обязан компенсировать работнику расходы по проезду к месту проведения судебного заседания и оплачивать время, в течение которого он находился в суде в качестве подсудимого. Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
О.П.СВИСТУНОВА
04.05.2009