Вопрос: Должен ли доход от оказания платных услуг населению и предприятиям входить в расчет отпускных сотрудников? («Менеджер здравоохранения», 2007, N 5)
«Менеджер здравоохранения», 2007, N 5
Вопрос: Должен ли доход от оказания платных услуг населению и предприятиям входить в расчет отпускных сотрудников?
Ответ: Да, при расчете отпускных должны учитываться все виды заработков работника. Учитывая, что источником средств для включения в расчет отпускных являются доходы от платных услуг, сумма выплачиваемой работника оплаты за счет доходов от платных услуг должна быть уменьшена на величину фонда отпускных. Тем не менее, возможен вариант (например, при включении соответствующего пункта в коллективный договор), когда фонд отпускных за счет доходов от платных услуг не формируется, а ежемесячная оплата труда за оказание платных услуг сразу включает в себя отпускные. Тогда при расчете среднего заработка для выплаты отпускных и т.д. оплата труда за счет платных услуг не учитывается.
Главный специалист по труду
и заработной плате территориальной
Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюзов
работников здравоохранения
Н.В.ТУРЕНКО
05.2007
