Вопрос: Больница относится к IV группе по оплате труда руководителей. Главному врачу больницы присвоена высшая квалификационная категория, в связи с чем у него изменился разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке. Следует ли в этом случае пересмотреть оклады главного бухгалтера, а также заместителя главного врача по экономическим вопросам?
ВОПРОС: Больница относится к IV группе по оплате труда руководителей. Главному врачу больницы присвоена высшая квалификационная категория, в связи с чем у него изменился разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке. Следует ли в этом случае пересмотреть оклады главного бухгалтера, а также заместителя главного врача по экономическим вопросам?
ОТВЕТ: Оклады главного бухгалтера и заместителя главного врача из числа прочего персонала (по экономическим вопросам, по кадрам, по технике и др.) устанавливаются на 10-20% ниже оклада главного врача, установленного по соответствующей группе оплаты труда руководителей учреждения. Наличие у главного врача квалификационной категории, почетного звания, ученой степени имеет значение при формировании оклада самого главного врача, но не учитывается при определении размера оклада главного бухгалтера и заместителей главного врача. Таким образом, в учреждении здравоохранения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, оклад главного бухгалтера, заместителя главного врача по экономическим вопросам устанавливается на 10-20% ниже оклада, соответствующего 15 разряду ЕТС.
Главный специалист
Отдела экономики труда
и заработной платы Управления
планирования, финансирования
и развития Минздрава России
Т.Я.ВЛАСЕНКО
07.1998
