Распоряжение ГУ по труду и социальным вопросам МО от 28.12.2004 N 83 «Об утверждении тарифных разрядов по должностям работников государственных учреждений здравоохранения Московской области»
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
28 декабря 2004 г.
N 83
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Московской области от 14.12.2004 N 759/49 «О порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области профессий и должностей работников»: 1. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области по должностям работников государственных учреждений здравоохранения Московской области в пределах диапазона тарифных разрядов, установленного постановлением Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать тарифные разряды по должностям работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденные пунктом 1 настоящего распоряжения, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Московской области.
И.о. начальника Главного управления
Ф.Ф.КЛИМЕНОК
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Главного
управления по труду и
социальным вопросам
Московской области
от 28 декабря 2004 г. N 83
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- Для должностей руководителей учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее — тарифные разряды):
N Наименование должности Тарифные разряды по группам учреждений п/п
V IV III II I
1.1. Главный врач (директор, 14 15 16 17 18 заведующий, начальник) 1.2. Заведующий аптечным учреждением 13 14 15 16 17 1.3. Заведующий молочной кухней 7 8 9 10 11 1.4. Главные: медицинская сестра, 9-10 11-12 12-13 13-14 14-15 акушерка, фельдшер
2. Тарифные разряды по должностям медицинских и фармацевтических работников: 2.1. Для должностей врачебного персонала устанавливаются следующие тарифные разряды:
N п/п Наименования должностей Тарифные разряды
2.1.1. Врач-специалист:
- стажер (имеющий перерыв в работе) 10
- не имеющий квалификационной категории 11
- имеющий II квалификационную категорию 12
- имеющий I квалификационную категорию 13
- имеющий высшую квалификационную категорию 14
2.1.2. Врач-специалист:
хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; выездной бригады скорой медицинской помощи; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); общей практики (семейный), судебно-медицинский эксперт, судебно-психиатрический эксперт: - не имеющий квалификационной категории 12 - имеющий II квалификационную категорию 13 - имеющий I квалификационную категорию 14 - имеющий высшую квалификационную категорию 15
2.1.3. Старший врач станций (отделений) скорой медицинской
помощи; врач-педиатр городской (районный): - не имеющий квалификационной категории 13 - имеющий II квалификационную категорию 14 - имеющий I квалификационную категорию 15 - имеющий высшую квалификационную категорию 16
2.2. Среднего медицинского персонала устанавливаются следующие тарифные разряды:
N п/п Наименование должностей Тарифные разряды
2.2.1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- со средним (полным) общим образованием и 4 индивидуальным обучением не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- со средним медицинским образованием без 5 предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием со стажем работы по профилю не менее 2 лет
2.2.2. Инструктор по трудовой терапии:
- со средним медицинским образованием без 5 предъявления требований к стажу работы или со средним профессиональным образованием по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы
- со средним медицинским образованием и стажем 6 работы по профилю не менее 2 лет или со средним профессиональным образованием по профилю выполняемой работы и стажем работы по профилю не менее 2 лет
2.2.3. Медицинский статистик:
- не имеющий квалификационной категории 5-6
- имеющий II квалификационную категорию 6-7
- имеющий I квалификационную категорию 7-8
- имеющий высшую квалификационную категорию 8-9
2.2.4. Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант,
инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор- дезинфектор: - не имеющие квалификационной категории 6-7 - имеющие II квалификационную категорию 7-8 - имеющие I квалификационную категорию 8-9 - имеющие высшую квалификационную категорию 9-10
2.2.5. Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский
лабораторный техник), старший зубной техник; помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога: - не имеющие квалификационной категории 8 - имеющие II квалификационную категорию 9 - имеющие I квалификационную категорию 10 - имеющие высшую квалификационную категорию 11 Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя), врача общей практики: - не имеющие квалификационной категории 8-9 - имеющие II квалификационную категорию 9-10 - имеющие I квалификационную категорию 10 - имеющие высшую квалификационную категорию 11
2.2.6. Зубной врач, медицинский технолог; старшие:
фельдшер, акушерка, медицинская сестра: - не имеющие квалификационной категории 9 - имеющие II квалификационную категорию 10 - имеющие I квалификационную категорию 11 - имеющие высшую квалификационную категорию 12
2.3. Персонала аптечных учреждений устанавливаются следующие тарифные разряды:
N п/п Наименование должностей Тарифные разряды
2.3.1. Продавец оптики, продавец киоска, младший фармацевт:
- среднее фармацевтическое образование без 4 предъявления требований к стажу работы
- среднее фармацевтическое образование и стаж работы 5 по профилю не менее 3 лет
2.3.2. Фасовщица:
- со средним (полным) общим образованием и 3 специальной подготовкой не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- со средним фармацевтическое образование без 4 предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием, специальной подготовкой и стажем работы по профилю не менее 2 лет
2.3.3. Фармацевт:
- не имеющий квалификационной категории 7
- имеющий II квалификационную категорию 8
- имеющий I квалификационную категорию 9
- имеющий высшую квалификационную категорию 10
2.3.4. Старший фармацевт:
- не имеющий квалификационной категории 8
- имеющий II квалификационную категорию 9
- имеющий I квалификационную категорию 10
- имеющий высшую квалификационную категорию 11
2.3.5. Провизор-технолог, провизор-аналитик:
- стажер (имеющий перерыв в работе) 10
- не имеющие квалификационной категории 11
- имеющие II квалификационную категорию 12
- имеющие I квалификационную категорию 13
- имеющие высшую квалификационную категорию 14
2.3.6. Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог;
провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно- аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе: - не имеющие квалификационной категории 12 - имеющие II квалификационную категорию 13 - имеющие I квалификационную категорию 14 - имеющие высшую квалификационную категорию 15
Примечания к пункту 2:
1. В случае когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в новой должности, и выдачи удостоверения о получении соответствующей квалификации, им устанавливаются тарифные разряды, предусмотренные по должности врача (провизора) — стажера. 2. Специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, а также лицам, не получившим специальной подготовки, допущенным в ранее установленном порядке к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью и работающим в учреждениях здравоохранения соответственно на врачебных, провизорских должностях, должностях среднего медицинского и фармацевтического персонала, может быть установлен соответствующий тарифный разряд так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
3. Для должностей младших медицинских и фармацевтических работников устанавливаются следующие тарифные разряды:
N п/п Наименование должностей Тарифные разряды
3.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
- со средним (полным) общим образованием и 3 дополнительной подготовкой на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы
- со средним (полным) общим образованием и 4 дополнительной подготовкой на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными со стажем работы по профилю не менее 2 лет
3.2. Сестра-хозяйка:
- со средним (полным) общим образованием и 3 дополнительной подготовкой по специальной программе без предъявления требований к стажу работы
- со средним (полным) общим образованием и 4 дополнительной подготовкой по специальной программе со стажем работы по профилю не менее 2 лет
3.3. Санитарка (мойщица):
- с начальным общим образованием и индивидуальным 2 обучением без предъявления требований к стажу работы
- с начальным общим образованием и индивидуальным 3 обучением со стажем работы по профилю не менее 2 лет
Примечание к пункту 3. Лицам из числа младшего медицинского и фармацевтического персонала, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения может быть установлен соответствующий тарифный разряд так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
4. Для должностей специалистов с высшим профессиональным образованием устанавливаются следующие тарифные разряды:
N п/п Наименование должностей Тарифные разряды
4.1. Медицинский психолог (с высшим психологическим
образованием и дополнительным образованием по медицинской психологии): - не имеющий квалификационной категории 11 - имеющий II квалификационную категорию 12 - имеющий I квалификационную категорию 13 - имеющий высшую квалификационную категорию 14
4.2. Зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за
источниками ионизирующих и неионизирующих излучений: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей: - не имеющие квалификационной категории 10 - имеющие II квалификационную категорию 11 - имеющие I квалификационную категорию 12 - имеющие высшую квалификационную категорию 13 в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей: - не имеющие квалификационной категории 11 - имеющие II квалификационную категорию 12 - имеющие I квалификационную категорию 13 - имеющие высшую квалификационную категорию 14
4.3. Биолог в учреждениях здравоохранения, отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей: - не имеющий квалификационной категории 11 - имеющий II квалификационную категорию 12 - имеющий I квалификационную категорию 13 - имеющий высшую квалификационную категорию 14
4.4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
- со стажем работы по профилю не менее 3 лет 9
- со стажем работы в должности 10 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет
- со стажем работы в должности 11 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет
- со стажем работы в должности 12 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет
- со стажем работы в должности 13 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет
4.5. Химик-эксперт учреждения здравоохранения:
- со стажем работы по специальности не менее 3 лет 8
- со стажем работы по специальности не менее 5 лет 9
- со стажем работы в должности химика-эксперта 10 учреждения здравоохранения не менее 3 лет в учреждениях здравоохранения, отнесенных к II-IV группам по оплате труда руководителей:
- имеющий II квалификационную категорию 11
- имеющий I квалификационную категорию 12
- имеющий высшую квалификационную категорию 13 в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей:
- имеющий II квалификационную категорию 12
- имеющий I квалификационную категорию 13
- имеющий высшую квалификационную категорию 14 5. Для должностей прочего персонала лечебно-трудовых мастерских учреждений здравоохранения устанавливаются следующие тарифные разряды:
N п/п Наименование должностей Тарифные разряды
5.1. Инструктор производственного обучения рабочих
массовых профессий: - со средним профессиональным образованием без 4-5 предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 3 лет - со средним профессиональным образованием со 6-8 стажем работы по профилю не менее 3 лет или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 5 лет
