Приказ Минздравсоцразвития России от 18.01.2006 N 28 «Об организации деятельности «Врача-педиатра участкового» (вместе с «Положением об организации деятельности врача-педиатра участкового») <Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.01.2006 N 41-18-16 «О городском минимуме оплаты труда»

По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. — Письмо Минюста РФ от 20.02.2006 N 01/1227-ЕЗ. Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 января 2006 г. N 28

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО

В соответствии с пунктом 5.2.11. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), и в целях дальнейшего совершенствования организации оказания первичной медико-санитарной помощи населению приказываю: 1. Утвердить Положение об организации деятельности врача-педиатра участкового согласно приложению. 2. Департаменту фармацевтической деятельности, обеспечения благополучия человека, науки, образования (Н.Н.Володин), Департаменту трудовых отношений и государственной гражданской службы (А.Л.Сафонов) разработать в срок до 1 марта 2006 года квалификационные требования врача-педиатра участкового. 3. Департаменту фармацевтической деятельности, обеспечения благополучия человека, науки, образования (Н.Н.Володин) в срок до 1 мая 2006 года пересмотреть программы переподготовки и повышения квалификации врача-педиатра участкового. 4. Департаменту медико-социальных проблем семьи, материнства и детства (О.В.Шарапова) в срок до 1 марта 2006 года разработать: 4.1. Учетную форму «Паспорт врачебного участка (педиатрического)» и инструкцию по ее заполнению. 4.2. Критерии оценки эффективности работы врача-педиатра участкового. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.И.Стародубова.

Министр
М.ЗУРАБОВ

Не нуждается в государственной регистрации. Письмо Минюста России от 20 февраля 2006 г. N 01/1227-ЕЗ.

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 18 января 2006 г. N 28

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО

1. Настоящее Положение регулирует организацию деятельности врача-педиатра участкового.
2. На должность врача-педиатра участкового назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальности «педиатрия» или «лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «педиатрия».
3. Врач-педиатр участковый в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим Порядком.
4. Врач-педиатр участковый осуществляет свою деятельность в медицинских организациях преимущественно муниципальной системы здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь детям: — детских поликлиниках; — амбулаториях; — стационарно-поликлинических учреждениях; — других медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь детскому населению.
5. Врач-педиатр участковый оказывает первичную медико-санитарную помощь контингенту, сформированному преимущественно по территориальному принципу и на основе свободного выбора врача пациентами.
6. Врач-педиатр участковый: — формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; — проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; — проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; — осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; — проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; — организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; — разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; — обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях — на госпитализацию; — обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; — проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; — обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; — обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; — обеспечивает работу стационара на дому; — обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; — обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; — выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; — обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; — осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; — своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; — обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; — проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; — проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; — руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи; — ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.
7. В труднодоступных и отдаленных районах, в сельской местности с недостаточным числом врачей-педиатров возможно проведение диспансерного наблюдения детей из прикрепившегося контингента, в том числе детей раннего возраста, врачом общей практики (семейным врачом) (в соответствии с пунктом 9 Порядка осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача), утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2005 г. N 84 «О порядке осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача)» (зарегистрирован в Минюсте России 21 февраля 2005 г., N 6346), с последующим направлением детей с отклонениями в состоянии здоровья к врачам-специалистам.

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПИСЬМО

16 января 2006 г.

N 41-18-16

О ГОРОДСКОМ МИНИМУМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей, что постановлением Правительства Москвы от 29.11.05 г. N 934-ПП «О проектах Московского трехстороннего соглашения на 2006 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей)» установлен городской минимум оплаты труда в месяц с 1 мая 2006 г. — 4100 рублей и с 1 сентября 2006 г. — 4900 рублей (до 1 мая 2006 г. действует городской минимум оплаты труда в размере 3600 рублей в месяц). Обеспечить выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже величины городского минимума оплаты труда, установленного Московским трехсторонним соглашением и включающего тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также ежемесячные премии и другие выплаты. В тех случаях, когда сумма заработной платы работника учреждения (организации, предприятия) ниже установленного на этот период времени городского минимума оплаты труда, руководитель учреждения (организации, предприятия) обязан произвести доплату до уровня городского минимума оплаты труда. Прошу руководителей учреждений (организаций, предприятий) принять данное письмо к сведению и неукоснительному исполнению.

Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
В.А.СОБОЛЕВ