Приказ Минздравсоцразвития России от 17.02.2012 N 133н «Об утверждении форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, порядка и сроков их предоставления» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.03.2012 N 23540)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 марта 2012 г. N 23540
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2012 г. N 133н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ, ПОРЯДКА И СРОКОВ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 7 Правил финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по организации и проведению аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. N 1082 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 127), приказываю: Утвердить:
Формы отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению N 1; Порядок и сроки предоставления форм отчетности по результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, согласно приложению N 2.
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к приказу Минздравсоцразвития России
от 17 февраля 2012 г. N 133н
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Форма N 1
Отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации,
участвующего в реализации пилотного проекта
Наименование субъекта Российской Федерации: _______________________________
N Наимено- ИНН Количество Количество Распределение рабочих мест, на которых Стоимость Стоимость Результаты
п/п вание учреж- рабочих рабочих проведена аттестация, по классам аттеста- аттеста- государст- учрежде- дения мест мест, на (подклассам) условий труда <3> ции 1 ции рабо- венной ния (ед.)/ которых рабочего чих мест экспертизы числен- проведена места <4> в учреж- качества ность ра- аттестация дении проведения ботников, (ед.)/ опти- допус- тяже- вредный опас- аттестации занятых на числен- маль- тимый лый ный (положи- данных ность ра- ный тельное/от- рабочих ботников, рицатель- местах занятых на ное заклю- (чел.) <1> данных чение) рабочих местах (чел.) <2> 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Учреждения сферы образования
Учреждения сферы культуры
Медицинские организации
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников. <2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждении, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах. <3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах. <4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Форма N 2
Сводный отчет
о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта
N Наименование сведений Наименование субъекта Российской Федерации п/п
Республика Белгородская Саратовская Смоленская Пензенская г. Санкт- Мордовия область область область область Петербург
- Количество учреждений, в которых проведена аттестация, всего в том числе: учреждений сферы образования учреждений сферы культуры медицинских организаций
- Количество рабочих мест в учреждениях/численность занятых работников <1>, всего в том числе: в учреждениях сферы образования в учреждениях сферы культуры в медицинских организациях
- Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация в рамках реализации пилотного проекта/численность занятых на данных рабочих местах работников <2>, всего в том числе: в учреждениях сферы образования в учреждениях сферы культуры в медицинских организациях
- Распределение рабочих мест,
на которых проведена аттестация, по классам (подклассам) условий труда <3>
4.1. Всего по учреждениям, в
которых проводилась аттестация
4.1.1. оптимальные условия труда
4.1.2. допустимые условия труда
4.1.3. тяжелые условия труда
4.1.4. вредные условия труда,
включая: подкласс подкласс подкласс
4.1.5. опасные условия труда
В том числе по видам учреждений:
4.2. Учреждения сферы
образования
4.2.1. оптимальные условия труда
4.2.2. допустимые условия труда
4.2.3. тяжелые условия труда
4.2.4. вредные условия труда,
включая: подкласс подкласс подкласс
4.2.5. опасные условия труда
4.3. Учреждения сферы культуры
4.3.1. оптимальные условия труда
4.3.2. допустимые условия труда
4.3.3. тяжелые условия труда
4.3.4. вредные условия труда,
включая: подкласс подкласс подкласс
4.3.5. опасные условия труда
4.4. Медицинские организации
4.4.1. оптимальные условия труда
4.4.2. допустимые условия труда
4.4.3. тяжелые условия труда
4.4.4. вредные условия труда,
включая: подкласс подкласс подкласс
4.4.5. опасные условия труда
5. Стоимость аттестации 1 рабочего места <4> 6. Общая стоимость аттестации рабочих мест в субъекте Российской Федерации
<1> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, в знаменателе - численность занятых на данных рабочих местах работников. <2> В числителе указывается количество рабочих мест в учреждениях, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах. <3> В числителе указывается количество рабочих мест, отнесенное по результатам аттестации к соответствующему классу (подклассу) условий труда, в знаменателе - численность работников, занятых на данных рабочих местах. <4> Указывается в соответствии с контрактом, заключенным с аттестующей организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Форма N 3
Сводный аналитический отчет
о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта
Таблица 1
Вид учреждения Распределение факторов производственной среды и трудового процесса Травмо- по классам (подклассам) условий труда, установленных по результатам аттестации, % опасность хими- биоло- АПФД шум инфра- ультра- вибра- вибра- ЭМП иони- микро- свето- тя- напря- ческий гичес- <1> звук звук ция ция ло- <2> зирую- климат вая жесть жен- фактор кий воздуш- общая кальная щие из- среда труда ность фактор ный лучения труда
Учреждения сферы образования, всего в том числе по классам (подклассам) условий труда: оптимальные условия труда допустимые условия труда тяжелые условия труда вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс опасные условия труда
Учреждения сферы культуры, всего в том числе по классам (подклассам) условий труда: оптимальные условия труда допустимые условия труда тяжелые условия труда вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс опасные условия труда
Медицинские организации, всего в том числе по классам (подклассам) условий труда: оптимальные условия труда допустимые условия труда тяжелые условия труда вредные условия труда, включая: подкласс подкласс подкласс опасные условия труда
<1> Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия. <2> Электромагнитные поля и излучения.
Таблица 2
N Вид Распределение рабочих мест, на которых проведена п/п учреждения, аттестация, по классам (подклассам) условий труда <2>
наименование должности оптимальный допустимый тяжелый вредный опасный (профессии) <1>
<1> Указываются виды учреждений (учреждения сферы образования, сферы культуры и медицинские организации) и наименование профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94. <2> В процентах от общего количества аттестованных рабочих мест.
Таблица 3
Наименование должности Распределение факторов производственной среды и трудового процесса, установленных Травмо- (профессии) <1> по результатам аттестации, воздействующих на работников опасность (в зависимости от должности или профессии), % хими- биоло- АПФД шум инфра- ультра- вибра- вибрация ЭМП иони- микро- свето- тя- напря- ческий гичес- <2> звук звук ция локаль- <3> зирую- климат вая жесть жен- фактор кий воздуш- общая ная щие из- среда труда ность фактор ный лучения труда Учреждения сферы образования
Учреждения сферы культуры
Медицинские организации
<1> Указываются наименования профессий (должностей) работников в соответствии с ОК-016-94. <2> Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия. <3> Электромагнитные поля и излучения.
Форма N 4
Отчет
о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта
N Наименова- Количество Количество Результаты Результаты Наимено- п/п ние учреж- рабочих работников, государст- контрольных вание
дения мест, на занятых на венной замеров, аттесту- которых данных экспертизы проведенных ющей ор- проведена рабочих <1> в рамках ганизации аттестация местах государст- венной экспертизы <2> Учреждения сферы образования
Учреждения сферы культуры
Медицинские организации
<1> Указываются результаты государственной экспертизы условий труда в соответствии с заключением государственной экспертизы, выявленные недостатки и нарушения (при наличии). <2> Указываются результаты контрольных замеров с указанием факторов, а также выявленные расхождения результатов контрольных замеров и замеров, проведенных аттестующей организацией (при наличии).
Приложение N 2
к приказу Минздравсоцразвития России
от 17 февраля 2012 г. N 133н
ПОРЯДОК
И СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФОРМ ОТЧЕТНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2012 ГОДУ МЕРОПРИЯТИЙ ПО АТТЕСТАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА, НАПРАВЛЕННОГО НА ОЦЕНКУ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
- По результатам финансового обеспечения в 2012 году мероприятий по аттестации и организации аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях сферы образования и культуры, а также в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения (далее - учреждения) в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на оценку профессиональных рисков, составляются следующие формы отчетности: а) отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении; б) отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма N 1 приложения N 1 к приказу); в) сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (форма N 2 приложения N 1 к приказу); г) сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта (форма N 3 приложения N 1 к приказу); д) отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта (форма N 4 приложения N 1 к приказу).
- Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении включает в себя формы отчетности, составляемые в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный N 20963).
- Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении, оформленный в установленном порядке <1>, предоставляется организацией, аккредитованной в установленном порядке <2> в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и отобранной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - аттестующая организация):
<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г., регистрационный N 20963). <2> Приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2010 г., регистрационный N 17648), с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2010 г. N 794н (зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2010 г., регистрационный N 18605), от 30 июня 2011 г. N 644н (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2011 г., регистрационный N 21489) и от 22 ноября 2011 г. N 1379н (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2011 г., регистрационный N 22690).
в бумажном и электронном виде - в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - территориальный орган Фонда); в электронном виде - в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации, отобранную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - организация, осуществляющая мероприятия по организации аттестации). Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией в территориальный орган Фонда и в организацию, осуществляющую мероприятия по организации аттестации в течение пяти рабочих дней с даты издания руководителем учреждения приказа о завершении аттестации или получения заключения государственной экспертизы качества проведения аттестации (при наличии), но не позднее 15 ноября 2012 г. Отчет о результатах аттестации рабочих мест в учреждении предоставляется аттестующей организацией по каждому учреждению. 4. Отчет о результатах аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, предоставляется территориальным органом Фонда в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а также в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда после приемки работ по аттестации рабочих мест, выполненных аттестующей организацией (аттестующими организациями), по форме N 1 приложения N 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение десяти рабочих дней, но не позднее 20 ноября 2012 г. 5. Сводный отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предоставляется Фондом в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство) по форме N 2 приложения N 1 к приказу, в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней с даты получения отчетов, установленных пунктом 1 настоящего Порядка, но не позднее 1 декабря 2012 г. 6. Сводный аналитический отчет о результатах аттестации, проведенной в субъектах Российской Федерации, в рамках реализации пилотного проекта предоставляется Фондом в Министерство после приемки работ по организации аттестации рабочих мест, выполненных организацией, осуществляющей мероприятия по организации аттестации, по форме N 3 приложения N 1 к приказу в бумажном и электронном виде в течение пятнадцати рабочих дней, но не позднее 15 декабря 2012 г. 7. Отчет о результатах государственной экспертизы качества проведения аттестации в учреждениях субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта, составляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда, уполномоченным на проведение государственной экспертизы условий труда, по форме N 4 приложения N 1 к приказу и предоставляется в бумажном и электронном виде в территориальный орган Фонда и в Министерство в течение пяти рабочих дней с даты его составления, но не позднее 15 ноября 2012 г.
