Приказ Минздрава МО от 27.02.2014 N 209 «О показателях и критериях оценки деятельности руководителя государственного учреждения здравоохранения Московской области»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 27 февраля 2014 г. N 209

О ПОКАЗАТЕЛЯХ И КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Во исполнение пункта 4 приложения 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, приказываю: 1. Утвердить показатели и критерии оценки деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения (далее — показатели и критерии) (приложение 1). 2. Комиссии Министерства здравоохранения Московской области, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 26.02.2014 N 198, использовать показатели и критерии при установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области. 3. Заместителям министра здравоохранения Московской области (Герцев К.Б., Тамазян Г.В.) довести до сведения руководителей государственных учреждений здравоохранения Московской области показатели и критерии. 4. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Министерство здравоохранения Московской области информацию по выполнению показателей и критериев. 5. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области использовать в работе по установлению размера выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Московской области показатели и критерии, утвержденные пунктом 1 настоящего приказа. 6. Приложение N 18 «Критерии оценки деятельности для руководителей учреждений здравоохранения», утвержденное приказом Министерства здравоохранения Московской области от 02.09.2008 N 508 «О критериях оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат» признать утратившим силу. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения
Московской области
Н.В.СУСЛОНОВА

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Московской области
от 27 февраля 2014 г. N 209

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

N п/п
Наименование показателей
Источник информации
Единицы измерения
Показатель
Оценка в баллах
Учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлиническое подразделение Учреждение, не имеющее амбулаторно-поликлинического подразделения Амбулаторно-поликлинические учреждения
1
2
3
4
5
6

Круглосуточный стационар
1.
Выполнение государственного заказа
Статистическая отчетность
Количество посещений
100%
+4
+4
0
от 95 до 100%
+1
+1
от 90% до 95%
0
0
2.
Средняя занятость койки дневного пребывания в стационарах Форма N 30
Среднее число дней работы круглосуточных коек отделения за текущий квартал (без учета койко-дней снятых с оплаты) Выполнение квартального плана работы койки (при учете годового показателя, установленного МЗ МО для данного профиля коек) 3
3
0
3.
Средняя длительность пребывания больного на койке в круглосуточном стационаре Форма N 7 и N 16
Отношение числа койко-дней, проведенных больными в стационаре к численности пользованных больных Снижение
3
3
0
4.
Больничная летальность
Карты стационарного больного, заключение зав. отделением или специальной комиссии, утвержденное зам. главного врача по медицинской части Отношение числа умерших больных в стационаре к общему количеству пролеченных больных Снижение
4
4
0
5.
Младенческая смертность (для учреждений родовспоможения) Московский областной комитет гос. статистики На 1000 детей, родившихся живыми
Областной (или меньше областного) показатель за предшествующий год 3
3
0
6.
Материнская смертность (для учреждений родовспоможения) Московский областной комитет гос. статистики Число умерших беременных (с начала беременности), рожениц и родильниц в течение 42 дней после прекращения беременности Отсутствие
3
3
0
7.
Уровень госпитализации населения на койки круглосуточного пребывания (без учета учреждений родовспоможения) Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации (форма 001/у); статистическая карта выбывшего из стационара (форма 066/у-02) Число случаев госпитализации на 1000 прикрепленного к АПУ населения Снижение
2
2
0
8.
Уровень госпитализации населения на койки круглосуточного пребывания (для учреждений родовспоможения) Журнал учета приема больных и отказов в госпитализации (форма 001/у); статистическая карта выбывшего из стационара (форма 066/у-02) Число случаев госпитализации на 1000 прикрепленного к АПУ населения Снижение
1
1
0
9.
Уровень госпитализации в стационары дневного пребывания (кроме стационаров на дому) (без учета учреждений родовспоможения)

Число случаев госпитализации на 1000 прикрепленного к АПУ населения Рост
2
2
0
10.
Уровень госпитализации в стационары дневного пребывания (кроме стационаров на дому) (для учреждений родовспоможения)

Число случаев госпитализации на 1000 прикрепленного к АПУ населения Рост
1
1
0
Амбулаторно-поликлиническое учреждение
11.
Выполнение государственного заказа
Статистическая отчетность
Количество посещений
100%
+4
0
+4
от 95 до 100%
+1
+1
от 90% до 95%
0
0
12.
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений

Количество посещений
30% и более
от 25% до 30%
менее 25%
3
0
3
13.
Выполнение плана дополнительной диспансеризации граждан В % к числу подлежащих дополнительной диспансеризации в соответствии с планом Форма N 12-Д-1
100% выполнение месячного плана
4
0
4
14.
Охват профилактическими прививками детей декретированных возрастов Журнал прививок, Форма N 6
% детей, охваченных профилактическими прививками 95% и выше
2
0
2
15.
Выполнение плана флюорографических исследований Журнал записи рентгенологических исследований (форма 050/у) % охваченных флюорографическими исследованиями от числа подлежащих среди прикрепленного населения от плана 95% и выше
2
0
2
16.
Доля посещений с профилактической целью от общего числа посещений Данные статистики учреждения
%
30% и более
+ 2
0
+ 2
от 25% до 30%
+1
+1
менее 25%
0
0
17.
Уровень госпитализации в стационары дневного пребывания (кроме стационаров на дому) Данные статистики учреждения
Число случаев госпитализации на 1000 прикрепленного к АПУ населения Рост
3
0
3
Общие показатели
18.
Обеспечение выплаты заработной платы работникам учреждения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области Бухгалтерская отчетность

Отсутствие задолженности
4
4
4
19.
Достижение значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Московской области, не ниже показателя соотношения, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 25.03.2013 N 207/10 Федеральная форма статистической отчетности ЗП-здрав Процент
Достижение индикативных показателей
4
4
4
20.
Отсутствие кредиторской задолженности за счет всех источников финансирования учреждения Бухгалтерская отчетность

Отсутствие
4
4
4
21.
Своевременность предоставления периодической отчетности Министерство здравоохранения МО

Своевременность
4
4
4
22.
Наличие обоснованных жалоб
Журнал учета обращений граждан, учетная карточка приема населения руководителем учреждения Количество жалоб
Отсутствие
4
4
4
23.
Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи Анкетирование
Не менее 25 анкет на лечащего врача
50% и более опрошенных менее 50%
2
2
2
24.
Наличие квалификационных категорий у врачей Форма 17
Удельный вес врачей, имеющих квалификационную категорию к общему числу врачей 50% и более
2
2
2
25.
Наличие квалификационных категорий среднего медицинского персонала Форма N 17
Удельный вес медсестер, имеющих квалификационную категорию к общему числу среднего медицинского персонала 70% и более
2
2
2
26.
Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость среди работников здравоохранения Форма N 7-травматизм
Число случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (суммарно) Нет случаев
3
3
3

Примечание.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не начисляются в следующих случаях: а) выполнения государственного заказа ниже 90%; б) выявления нарушений по результату проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения; в) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде; г) выявления в учреждениях нарушения правил противопожарной безопасности; д) наличия фактов нарушений, осуществления лицензированных видов деятельности учреждения, по результату за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения.