Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 23.11.2007 N 330/229 «О внесении дополнений в совместный приказ от 11.11.05 N 330/128» Приказ Минздрава МО, МОФОМС от 23.11.2007 N 329/228 «О внесении дополнений в совместный приказ от 11.11.05 N 330/128» Вопрос: Возможно ли предоставление дополнительных отпусков для работников здравоохранения в течение всего календарного года, согласно графика, независимо от положения работника (одинокие матери, мамы, имеющие 2-х детей до 14 лет, пенсионеры, ветераны)? (Консультация эксперта, 2007)

Вступил в силу с 1 ноября 2007 года (пункт 2 данного документа) Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ»

ПРИКАЗ

23 ноября 2007 г.

N 330/229

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В СОВМЕСТНЫЙ ПРИКАЗ ОТ 11.11.05 N 330/128

Примечание.
В официальном тексте документа видимо допущена опечатка: Приказ МЗ МО, МОФОМС от 26.05.2005 «О финансировании деятельности общих врачебных практик» имеет номер 128/65, а не 128/25.

Во исполнение совместного приказа Министерства здравоохранения Московской области (далее — МЗ МО) и Государственного учреждения Московской области «Московский областной фонд обязательного медицинского страхования» (далее — МОФОМС) от 26 мая 2005 года N 128/25 «О финансировании деятельности общих врачебных практик» (далее — ОВП), и в соответствии с пунктом 6 решения Московской областной согласительной комиссии по определению тарифов на оплату медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования граждан (Протокол от 17 августа 2005 года N 9) «Об утверждении подушевых нормативов финансирования ОВП, разных технологий функционирования», приказываю: 1. Дополнить перечень ОВП, финансируемых по подушевым нормативам двух типов, согласно приложению N 1. 2. Приказ вступает в силу с 01.11.2007 г. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Правительства Московской области Соколову И.Э. и заместителя исполнительного директора МОФОМС Слиденко Ю.В.

Министр здравоохранения
Правительства Московской области
В.Ю.СЕМЕНОВ

Исполнительный директор
Государственного учреждения
Московской области
«Московский областной
фонда обязательного
медицинского страхования»
Г.А.АНТОНОВА

Приложение N 1
к приказу МЗ МО и МОФОМС
от 23.11.2007 г. N 330/229

ОТНЕСЕНИЕ ОВП К ТИПАМ
ПОДУШЕВЫХ НОРМАТИВОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ

   N        Муниципальное                Наименование ЛПУ            п/п        образование                                                                                                                                   Тип "А" (интегрированный)                                                                                           1.  Луховицкий район          Дединовская участковая больница    

Вступил в силу с 1 января 2008 года (пункт 2 данного документа) Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ»

ПРИКАЗ

23 ноября 2007 г.

N 329/228

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В СОВМЕСТНЫЙ ПРИКАЗ ОТ 11.11.05 N 330/128

Примечание.
В официальном тексте документа видимо допущена опечатка: Приказ МЗ МО, МОФОМС от 26.05.2005 «О финансировании деятельности общих врачебных практик» имеет номер 128/65, а не 128/25.

Во исполнение совместного приказа Министерства здравоохранения Московской области (далее — МЗ МО) и Государственного учреждения Московской области «Московский областной фонд обязательного медицинского страхования» (далее — МОФОМС) от 26 мая 2005 года N 128/25 «О финансировании деятельности общих врачебных практик» (далее — ОВП), и в соответствии с пунктом 6 решения Московской областной согласительной комиссии по определению тарифов на оплату медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования граждан (Протокол от 17 августа 2005 года N 9) «Об утверждении подушевых нормативов финансирования ОВП, разных технологий функционирования», приказываю: 1. Дополнить перечень ОВП, финансируемых по подушевым нормативам двух типов, согласно приложению N 1. 2. Приказ вступает в силу с 01.01.2008 г. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Правительства Московской области Соколову И.Э. и заместителя исполнительного директора МОФОМС Слиденко Ю.В.

Министр здравоохранения
Правительства Московской области
В.Ю.СЕМЕНОВ

Исполнительный директор
Государственного учреждения
Московской области
«Московский областной
фонда обязательного
медицинского страхования»
Г.А.АНТОНОВА

Приложение
к приказу МЗ МО и МОФОМС
от 23.11.2007 г. N 329/228

ОТНЕСЕНИЕ ОВП К ТИПАМ
ПОДУШЕВЫХ НОРМАТИВОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ

   N        Муниципальное                Наименование ЛПУ            п/п        образование                                                                                                                                   Тип "А" (интегрированный)                                                                                           1.  Ленинский район           МУЗ "Коммунарская участковая                                       больница"                          

Вопрос: Возможно ли предоставление дополнительных отпусков для работников здравоохранения в течение всего календарного года, согласно графика, независимо от положения работника (одинокие матери, мамы, имеющие 2-х детей до 14 лет, пенсионеры, ветераны)?

Ответ: В статье 116 Трудового кодекса РФ перечислены категории работников, которым должны предоставляться ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: 1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 2. Работникам, имеющим особый характер работы. 3. Работникам с ненормированным рабочим днем, работникам. 4. Работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Этот перечень не является исчерпывающим, т.к. ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска могут устанавливаться и в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. В частности, медицинским, ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи предоставляется дополнительный отпуск — 12 рабочих дней в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 18.06.2001 г. N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» (в ред. от 18.10.2007 г.). Работники здравоохранения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работающие с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека также имеют право на дополнительный отпуск (ст. 22 Федерального закона от 30.03.95 г. N 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (в ред. От 18.10.2007 г.). Продолжительность такого отпуска составляет 36 рабочих дней (п. 4 постановления Правительства РФ от 03.04.96 г. N 391 «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей»). Перечень работников, которые имеют право на этот отпуск, и условия его предоставления установлены в постановлении Минтруда России от 08.08.96 г. N 50 «Об утверждении Порядка предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека». Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлено также Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 г. N 298/П-22 (в ред. от 29.05.91 г.), которым утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей (в том числе и работников здравоохранения) с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, а также указана продолжительность дополнительного отпуска. Трехдневный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск установлен врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за непрерывную работу в этих должностях (Постановление Правительства РФ от 30.12.98 г. N 1588). Также дополнительный отпуск предоставляется психологам, непосредственно и полный рабочий день работающим с психическими больными, врачам-руководителям (с ненормированным рабочим днем) психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов, домов инвалидов (отделений) для психически больных и их заместителям, а также главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи (п. 1 постановления Минтруда России от 08.07.93 г. N 133 «О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи»). Кроме того, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если это не противоречит ТК РФ и иным федеральным законам. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Старший преподаватель
кафедры медицинского права
Московской медицинской академии
им. И.М.Сеченова, к.ю.н.
Ю.В.ПАВЛОВА
23.11.2007