Приказ Комитета здравоохранения г. Москвы от 06.03.2002 N 106 «О вступлении в действие нового Трудового кодекса РФ»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ

6 марта 2002 г.

N 106

О ВСТУПЛЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ

С 1 февраля 2002 г. в действие вступил новый Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Принят ТК РФ Государственной Думой 21 декабря 2001 г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г. В связи с вступлением в действие нового Трудового кодекса ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Начальникам управлений здравоохранения административных округов, директорам НИИ, ЛПУ, Центров, Предприятий, Медицинских училищ, главным врачам лечебно-профилактических учреждений: 1.1. Организовать изучение нового Трудового кодекса РФ в подведомственных учреждениях, в каждом структурном подразделении, со всеми без исключения работниками. 1.2. Строго руководствоваться в своей работе новым Трудовым кодексом РФ. 1.3. Довести содержание нового Трудового кодекса РФ до сведения каждого работника учреждения. 1.4. Заключить трудовые договоры в соответствии со ст. 56, 57, 58, 59, 60, 61 ТК РФ. 1.5. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор учреждения, процесс предоставления основного и дополнительного отпуска в соответствии со ст. 114-128, 173-176 указанного кодекса, а также установить для лиц, работающих в учреждении, 39-часовую рабочую неделю в соответствии со ст. 91. 1.6. О проделанной работе сообщить в отдел государственной службы и кадров в срок до 1 апреля 2002 г. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета здравоохранения С.В.Полякова.

Председатель Комитета
А.П.СЕЛЬЦОВСКИЙ