Письмом ФТС РФ от 16.02.2009 N 15-12/6552 сообщается, что данный документ вступил в силу 10 февраля 2009 года. Текст документа

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 января 2009 г. N 13111

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 8 декабря 2008 г. N 1533

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

В соответствии с Порядком организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, утвержденным Приказом ФТС России от 29 августа 2008 г. N 1067 «О введении системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583» (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2008 г., рег. N 12463), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда (далее — Перечень). 2. Начальникам таможенных органов, в штатных расписаниях которых предусмотрены здравпункты, и руководителям учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, руководствоваться Перечнем при оплате труда соответствующих работников. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М.Малинина.

Руководитель
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ

Приложение
к Приказу ФТС России
от 8 декабря 2008 г. N 1533

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

N пункта Наименование подразделений и должностей учреждений п/п здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, здравпунктов

1 2

Раздел I. Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных

окладов (тарифных ставок) на 15 процентов

1. Отделения, кабинеты для инфекционных больных.
2. Палаты, кабинеты для онкологических больных.
3. Отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
4. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови.
5. Операционные блоки стационаров.
6. Отделения (группы, палаты):
   • анестезиологии-реанимации;
   • реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);
   • гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации.
7. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом

   лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

8. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
9. Лаборатории, отделы, отделения по работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний; с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
10. Барокамеры и кессоны.
11. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические.
12. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).
13. Должности:
    • медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки;
    • персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых, углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;
    • медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;
    • фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;
    • медицинский дезинфектор;
    • фасовщица и санитарка-мойщица аптечных учреждений;
    • медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно- профилактических учреждений;
    • персонал централизованных стерилизационных.

Раздел II. Подразделения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов

(тарифных ставок) на 25 процентов

1. Отделения (палаты):
   • для ожоговых больных;
   • для больных с острыми отравлениями;
   • неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;
   • для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

Примечание:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах I и II Перечня, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 30 процентов. 2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться должностной оклад (тарифная ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

«Аптечный бизнес», 2009, N 1

Вопрос: Уточните, пожалуйста, какими официальными документами регламентируется назначение на должность заместителя заведующего аптекой лица именно с высшим фармацевтическим образованием? Не отменен ли Приказ Минздрава СССР от 30.12.1976 N 1255 «Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должностях работников аптечных учреждений».

Ответ: Обязательное наличие высшего фармацевтического образования предусмотрено только для руководителя аптечных учреждений (пункт 4ж «Положения о лицензировании фармацевтической деятельности», утв. Постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 г. N 416; пункт 8.2. Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения», утв. Приказом Минздрава РФ от 04.03.2003 г. N 80). Для остальных работников аптечных учреждений обязательно наличие высшего или среднего фармацевтического образования и сертификата специалиста (ст. 54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан»; ст. 33 Федерального закона РФ от 22.06.1998 г. N 86-ФЗ «О лекарственных средствах»; пункт 4з) «Положения о лицензировании фармацевтической деятельности», утв. Постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 г. N 416). Никаких специфических требований к заместителю заведующего аптекой действующим законодательством не предъявляется. По нашему мнению, в связи с этим на должность заместителя заведующего аптекой может быть назначено лицо с высшим или средним фармацевтическим образованием, имеющее сертификат специалиста. Следует, тем не менее, отметить, что приказом Минздрава СССР от 30.12.1976 г. N 1255 (в ред. от 20.04.1981) утверждена Номенклатура должностей фармацевтических работников, согласно которой заместитель заведующего аптекой должен иметь высшее профессиональное образование. Приказ Минздрава СССР N 1255 с 1981 года официально не изменялся и не признавался утратившим силу. Однако, с учетом коренных изменений, произошедших за это время в законодательстве России, он может рассматриваться лишь как документ, носящий рекомендательный характер в части, не противоречащей действующему законодательству РФ.

Юрисконсульт юридической
компании «Юнико-94»
В.Г.БЫКОВА
08.12.2008