Приказ ФМБА России от 18.12.2008 N 584 «О внесении изменений в приказ ФМБА России от 28 августа 2008 года N 290 «О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

18 декабря 2008 г.

N 584

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФМБА РОССИИ ОТ 28 АВГУСТА 2008 ГОДА N 290 «О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ РАЗМЕРА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ФМБА РОССИИ»

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений, подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», приказов Минздравсоцразвития России от 02.04.2008 N 158н «Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения», от 08.04.2008 N 167н «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя бюджетного учреждения», приказываю: 1. Внести изменения в приказ ФМБА России от 28 августа 2008 г. N 290 «О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя Федерального бюджетного учреждения ФМБА России» (приложение N 1 раздел «Исчисление фонда заработной платы работников основного персонала»): 1.1. Исключить:
п. 3.5. «за выполнение работ различной квалификации»; п. 3.11. «выплата за ученую степень».
1.2. Дополнить пунктом «Доплата за расширение зон обслуживания». 2. При исчислении средней заработной платы основного персонала для определения должностного оклада руководителя учреждения выплаты по повышающим коэффициентам к окладу за квалификационную категорию, наличие ученой степени, звания учитывать как надбавки стимулирующего характера. 3. Руководителям подведомственных учреждений учесть указанные изменения при исчислении средней заработной платы основного персонала за 2008 год. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя В.А.Саркисьянц.

Руководитель
В.В.УЙБА