Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.11.2013 N 1151 «О результатах проверки Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница N 54 Департамента здравоохранения города Москвы»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 27 ноября 2013 г. N 1151

О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА N 54 ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»

Государственным казенным учреждением «Служба финансового контроля Департамента здравоохранения города Москвы» проведена проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности в части обоснованности и правильности использования фонда оплаты труда в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница N 54 Департамента здравоохранения города Москвы» (далее по тексту — Учреждение) за период с 01.01.2013 по 31.10.2013. Проведенной проверкой выявлены нарушения в части обоснованности и правильности использования фонда оплаты труда. Учреждение по состоянию на 01.11.2013 имело значительные остатки свободных средств на лицевых счетах, что позволяло осуществлять стимулирующие выплаты работникам. Государственное задание на 2013 год по медицинской помощи в стационарах по сравнению с 2012 годом уменьшено на 16,7%, при этом рост средней заработной платы административного персонала в 2013 году составил 65,1%. Средний уровень заработной платы врачей, среднего и младшего медицинского персонала ниже средней заработной платы административного персонала в 3-4 раза. Премирование работников Учреждения осуществлялось по приказам главного врача без оформления протоколов заседаний премиальной комиссии. В нарушение Положения о материальном стимулировании, утвержденным главным врачом Учреждения, размер премий за октябрь 2013 года определен приказом от 5 ноября 2013 г. N 196 «О премировании сотрудников» в денежной сумме независимо от размера должностного оклада и без учета фактически отработанного времени. Кроме того, в результате сверхнормативного содержания штатной численности превышение расчетного фонда оплаты труда на 2013 год составило в общей сумме 317,167 тыс. рублей. Всего проверкой выявлены нарушения на общую сумму 317,167 тыс. рублей. В целях недопущения нарушений действующего законодательства Российской Федерации, приказываю: 1. Главному врачу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница N 54 Департамента здравоохранения города Москвы» В.И.Нахаеву: 1.1. За нарушение служебных обязанностей, выразившееся в ослаблении контроля за использованием средств, выделенных на оплату труда работников, во вверенном учреждении, объявить выговор. 1.2. Принять меры по устранению и предупреждению нарушений в использовании средств выделенных на оплату труда, выявленных проверкой. 1.3. Усилить контроль за деятельностью экономической, кадровой и бухгалтерской служб, уделив особое внимание вопросам планирования и расходования средств, направленных на оплату труда. 1.4. Информацию об устранении выявленных нарушений представить в Департамент здравоохранения города Москвы в срок до 15.12.2013. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.В.Павлова.

Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ