Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 14.01.2013 N 13 «О результатах проверки государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы «Детский бронхолегочный санаторий N 48»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 14 января 2013 г. N 13

О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ «ДЕТСКИЙ БРОНХОЛЕГОЧНЫЙ САНАТОРИЙ N 48»

Департаментом здравоохранения города Москвы проведена проверка целевого и эффективного использования средств Государственным казенным учреждением здравоохранения города Москвы «Детский бронхолегочный санаторий N 48 Департамента здравоохранения города Москвы» (далее по тексту — санаторий) за период с 1 января 2011 года по 30 сентября 2012 года. В ходе проведенной проверки в санатории выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и расходования бюджетных средств на оплату труда сотрудников. Так, проверкой установлено, что в нарушение постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты», приказы по учреждению издаются не по утвержденным формам, в личных карточках работников формы N Т2 информация отражена не в полном объеме. Табели учета рабочего времени ведутся небрежно, в табели внесены недопустимые исправления. В нарушение ст. 65, 66, 67, 68 Трудового кодекса РФ, санаторием в ноябре 2012 г. без надлежащего оформления приема на работу сотрудник неправомерно допущен к работе с детьми в должности воспитателя в период с 19.11.2012 по 30.11.2012. Проверкой установлено, что в нарушение ст. 60.1 и ст. 282 Трудового кодекса РФ при осуществлении сотрудниками работы по внутреннему совместительству трудовые договоры не заключались. Кроме того, выявлены многочисленные случаи неправомерного и необоснованного установления доплат за совмещение профессий, увеличение объема работ, интенсивность труда, перевод сотрудников на другую должность, возложение обязанностей, отличных от указанных в трудовых договорах, без письменного согласия сотрудников, без наличия обязательных сертификатов и разрешений на допуск к отдельным видам работ. Общая сумма неправомерно и необоснованно произведенных сотрудникам выплат составила 2906,50 тыс. рублей. В ходе проверки организации лекарственного обеспечения выявлено наличие в аптеке санатория медикаментов с истекшим сроком годности на сумму 2,57 тыс. рублей. Также установлено, что санаторием произведены закупки лекарственных средств на сумму 0,8 тыс. руб., не предназначенных по возрасту для лечения детей, находящихся на лечении в санатории. Всего проверкой выявлены нарушения на сумму 2909,87 тыс. рублей, из них начислено к возмещению в бюджет города Москвы 0,8 тыс. рублей. В целях недопущения нарушений действующего законодательства Российской Федерации и неэффективного расходования бюджетных средств, приказываю: 1. Исполняющему обязанности главного врача Государственного казенного учреждения здравоохранения города Москвы «Детский бронхолегочный санаторий N 48 Департамента здравоохранения города Москвы» З.М.Мансуровой, приступившей в соответствии с приказом от 11.12.2012 N 5340-к к исполнению обязанностей с 29.12.2012: 1.1. Принять меры по устранению нарушений финансово-хозяйственной деятельности, выявленных проверкой, и возмещению необоснованно израсходованных средств. 1.2. Усилить контроль за деятельностью кадровой и экономической служб, уделив особое внимание вопросам соблюдения норм трудового законодательства и расходования средств на оплату труда в части обоснованности установления сотрудникам доплат и других стимулирующих выплат. 1.3. Информацию о проделанной работе по устранению выявленных нарушений представить в Департамент здравоохранения города Москвы в срок до 01.02.2013. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления делами и координации деятельности Департамента здравоохранения города Москвы Д.В.Рябова.

Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ