Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.06.2014 N 515 «Об организации целевого приема и целевого обучения» (вместе с «Положением о Комиссии по целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы»)
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 4 июня 2014 г. N 515
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА И ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ
На основании ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и в целях реализации приказа Департамента здравоохранения города Москвы от 28.02.2013 N 178 «Об утверждении Программы по развитию кадров медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на 2013-2017 годы» в части целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, приказываю: 1. Утвердить состав Комиссии Департамента здравоохранения города Москвы по целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее — Комиссия) согласно приложению 1 к настоящему приказу. 2. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению 2 к настоящему приказу. 3. Комиссии:
— ежегодно до 1 декабря определять расчет потребности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в специалистах с высшим профессиональным образованием; — обеспечить согласование с государственными бюджетными учреждениями высшего профессионального образования количества целевых мест по подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы; — обеспечить отбор кандидатов, поступающих в государственные бюджетные образовательные учреждения высшего профессионального образования по целевому направлению Департамента здравоохранения города Москвы. 4. Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 22.06.2012 N 575 «О создании комиссии» считать утратившим силу. 5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Т.Р.Мухтасарову.
Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ
Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 4 июня 2014 г. N 515
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОГО ПРИЕМА И ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ
Председатель Комиссии:
Мухтасарова Т.Р.
— первый заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Члены Комиссии:
Потекаев Н.Н.
— заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Сокорева И.Е.
— заместитель начальника Управления — начальник отдела государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы Лысенко М.А.
— директор ГКУ «Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Северо-Западного административного округа города Москвы» Жолинский А.В.
— главный врач ГБУЗ «Диагностический центр N 3 Департамента здравоохранения города Москвы» Колтунов И.Е.
— главный врач ГБУЗ «Морозовская детская городская клиническая больница Департамента здравоохранения города Москвы» Секретарь Комиссии:
Цыпкина Т.В.
— ведущий специалист отдела государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 4 июня 2014 г. N 515
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
I. Общие положения
1.1. Комиссия по целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием для медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (далее — Комиссия) создается в Департаменте здравоохранения города Москвы для кадрового обеспечения медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы специалистами с высшим профессиональным (медицинским) образованием по направлению Департамента здравоохранения города Москвы. 1.2. Состав Комиссии утверждается приказом руководителя Департамента здравоохранения города Москвы. 1.3. Выдача целевых направлений Департамента здравоохранения города Москвы осуществляется согласно ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 1.4. Целевые направления Департамента здравоохранения города Москвы для поступления в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования выдаются по ходатайству руководителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы с представлением в нем сведений о поступающем: Ф.И.О. (полностью), паспортные данные с указанием постоянной регистрации согласно ч. 3 ст. 56 Закона N 273-ФЗ в соответствии с договором о целевом приеме. 1.5. Право получения целевого направления Департамента здравоохранения города Москвы предоставляется гражданам, получающим высшее профессиональное образование впервые, имеющим постоянную регистрацию в Москве. 1.6. Выдача целевых направлений Департамента здравоохранения города Москвы осуществляется на основе конкурсного отбора, критериями которого является: — работа в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы (средний и младший медицинский персонал); — сведения о профессиональной ориентации претендентов, проявлении интереса к медицинской профессии (участие в работе медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, волонтерском движении, медицинских конференциях и др.).
II. Порядок работы Комиссии
2.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Дата заседания назначается председателем Комиссии. 2.2. Комиссия правомочна при участии в ее заседании не менее двух третей членов комиссии. 2.3. Претенденты на получение целевых направлений или их законные представители могут присутствовать на заседании Комиссии. 2.4. При необходимости с претендентом может быть проведено собеседование. 2.5. На основании представленных материалов (результатов собеседования с претендентом), с учетом мнения членов комиссии, открытым голосованием принимается решение об отказе или выдаче целевого направления. 2.6. Результаты голосования определяются простым большинством голосов. При равенстве голосов комиссия вправе отдать предпочтение претендентам, перечисленным в пункте 1.6 настоящего Положения. Решающий голос имеет председатель Комиссии. 2.7. Комиссия фиксирует свои решения в протоколе. 2.8. Претендентам, прошедшим конкурсный отбор, выдается соответствующее целевое направление и заключается договор о целевом обучении. 2.9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон). 2.10. Департамент здравоохранения города Москвы в письменной форме информирует образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров. 3. До проведения заседания секретарь представляет в Комиссию материалы на каждого претендента на целевое направление: ходатайство;
характеристика на претендента;
документы об участии в предметных олимпиадах, конкурсах различного уровня и т.д.
Договор о целевом обучении
г. Москва «_______» ____________ 20
Департамент здравоохранения города Москвы, именуемое далее «Организация», в лице Министра Правительства Москвы, руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Георгия Натановича Голухова, действующего на основании постановления Правительства Москвы от 22.08.2012 N 425-ПП «Об утверждении Положения о Департаменте здравоохранения города Москвы» с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество (при наличии) в лице __________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним) именуем _____________ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
- В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по, ____________________________________________ (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И.Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанно образовательной программе и с учетом положений подпункта «в» пункта 3 настоящего договора трудоустроиться в государственное учреждение здравоохранения города Москвы с отработкой на должности в соответствии с полученной специальности в течение ________ лет в организациях государственной системы здравоохранения города Москвы. Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии); в) (иные права Организации).
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: __________________________________________________________________________;
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры) __________________________________________________________________________; (оплата платных образовательных услуг (при необходимости) __________________________________________________________________________; (предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) в соответствии с предметом настоящего договора за полгода до завершения обучения, заключает с Гражданином дополнительное соглашение к настоящему договору на послевузовскую профессиональную подготовку специалистов с высшим медицинским образованием с обязательствами последующего трудоустройства в государственное учреждение здравоохранения города Москвы, с указанием срока отработки на должности в соответствии с полученной специальности в течение ______ лет в организациях государственной системы здравоохранения города Москвы; г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение ______ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации) 4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора; б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) ___________________________________________________________________.
(иные права гражданина) 5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _____________________________
(код, наименование __________________________________________________________________________; профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить в соответствии с подпунктом «в» пункта 3 настоящего договора, дополнительное соглашение к настоящему договору на послевузовскую профессиональную подготовку специалистов с высшим медицинским образованием с обязательством последующего трудоустройства в государственное учреждение здравоохранения города Москвы, с указанием срока отработки на должности в соответствии с полученной специальностью в течение _____ лет в организациях государственной системы здравоохранения города Москвы; е) возместить Организации в течение _____ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
з) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
д) ___________________________________________________________________.
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с _______________ и действует до отработки на должности в соответствии с полученной специальности в течение _____ лет в организациях государственной системы здравоохранения города Москвы. 9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность; б) неполучение гражданином в течение ______ месяцев мер социальной поддержки от Организации; в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;
д) ___________________________________________________________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 11. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
12. ___________________________________________________________________.
(иные условия)
VI. Адреса, реквизиты, паспортные данные и подписи Сторон
Организация:
Департамент здравоохранения города Москвы:
Юридический адрес:
127006, г. Москва, Оружейный пер., д. 43 Тел: (499) 251-83-00
Получатель:
Управление федерального казначейства по городу Москве (Департамент здравоохранения города Москвы л/с 04732054000) ИНН 7707089084 КПП 770701001
Банк получателя:
Отделение 1 Москва р/с 40101810800000010041 БИК 044583001
ОКТМО 45382000
КБК 05411705020028009180
Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы
Г.Н. Голухов
М.П.
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения ________________
Адрес проживания: ____________
Паспорт: серия _______________
N ___________________________
Выдан _______________________
(дата и место выдачи)
Банковские реквизиты
Подпись
Законный представитель (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним)
Дата рождения _______________
Адрес проживания: ___________
Паспорт: серия ______________
N __________________________
Выдан ______________________
(дата и место выдачи)
Банковские реквизиты
Подпись
