Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 01.12.2014 N 1019 (ред. от 10.04.2015) «О реализации постановления Правительства Москвы от 25 ноября 2014 г. N 696-ПП «О дополнительных мерах по трудоустройству работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 1 декабря 2014 г. N 1019
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 25 НОЯБРЯ 2014 Г. N 696-ПП «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ»
(в ред. Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.04.2015 N 275)
В целях реализации постановления Правительства Москвы от 25 ноября 2014 года N 696-ПП «О дополнительных мерах по трудоустройству медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы», обеспечения потребностей государственной системы здравоохранения города Москвы в квалифицированных медицинских кадрах и содействия в трудоустройстве медицинских работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, приказываю: 1. Руководителям медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам для специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием: 1.1. Обеспечить возможность реализации программ повышения квалификации, переподготовки и обучения в ординатуре для медицинских работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, с 1 января 2015 года в соответствии с лицензией на образовательную деятельность. 1.2. Принять к сведению, что реализация программ переподготовки и обучения в ординатуре для медицинских работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, осуществляется по специальностям, учитывающим потребности организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в квалифицированных медицинских кадрах, по направлению Департамента здравоохранения города Москвы в соответствии с договором между Департаментом здравоохранения города Москвы и специалистом, направленным на обучение. 1.3. Обеспечить в период профессиональной переподготовки и обучения в ординатуре ежемесячную выплату (государственную стипендию) медицинским работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего приказа, в установленном размере. 2. Директорам ГКУ дирекций по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения административных округов города Москвы и руководителям медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы: 2.1. Обеспечить информирование и направление на переподготовку или обучение в ординатуре сотрудников, перечисленных в п. 1.1 настоящего приказа, о возможностях получения образования по программам повышения квалификации, переподготовки и обучения в ординатуре в медицинских организациях Департамента здравоохранения города Москвы, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам для специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием. 2.2. Принять к сведению, что образовательные программы переподготовки и обучения в ординатуре для медицинских работников, перечисленных в п. 1.1 настоящего приказа, осуществляются по дефицитным специальностям или специальностям, востребованным для оказания медицинской помощи населению в медицинской организации, направившей специалиста на переподготовку или обучение в ординатуре. 2.3. Обеспечить трудоустройство специалиста после окончания обучения в медицинской организации, направившей специалиста на переподготовку или обучение в ординатуре. 3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.В.Павлову обеспечить доведение до медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы, указанных в пункте 1 настоящего приказа, и Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы «Центр повышения квалификации специалистов здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы» средств бюджета города Москвы для выплаты государственной стипендии. (п. 3 в ред. Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.04.2015 N 275) 4. Первому заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Т.Р.Мухтасаровой обеспечить контроль за: 4.1. Организацией и реализацией программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и обучения в ординатуре медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций (далее — медицинские работники) по направлениям, учитывающим потребности организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в квалифицированных медицинских кадрах. 4.2. Выполнением обязательств, предусмотренных договорами о профессиональной переподготовке и обучении в ординатуре медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций. 4.3. Проведение специализированных ярмарок вакансий для медицинских работников и реализацию иных мероприятий, направленных на трудоустройство медицинских работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, с учетом имеющейся квалификации. 5. Директору Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы «Центр повышения квалификации специалистов здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы» Л.М.Шаталовой обеспечить ежемесячную выплату (государственную стипендию) медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников медицинских организаций, в период переподготовки и обучения в государственных образовательных организациях согласно приказам Департамента здравоохранения города Москвы. (п. 5 введен Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.04.2015 N 275) 6. Заместителю начальника Управления правового обеспечения и кадровой политики — начальнику отдела государственной службы и кадров И.Е.Сокоревой обеспечить доведение до Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы «Центр повышения квалификации специалистов здравоохранения Департамента здравоохранения города Москвы» приказов Департамента здравоохранения города Москвы по направлению уволенных медицинских работников на переподготовку и обучение в государственные образовательные организации. (п. 6 введен Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 10.04.2015 N 275) 7. Контроль выполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
А.И.ХРИПУН
