Постановление Правительства МО от 26.06.2013 N 444/21 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году» (вместе с «Порядком заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2013 году») Постановление Правительства РФ от 26.06.2013 N 537 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1060» Постановление Правительства РФ от 29.12.2008 N 1060 (ред. от 26.06.2013) «Вопросы Федерального фонда обязательного медицинского страхования» Вопрос: С какой периодичностью должны проходить медосмотр сотрудники аптек, занятые реализацией БАД? И каких специалистов? («Рынок БАД», 2013, N 5)

В соответствии с пунктом 9 данный документ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2013 г. N 444/21

О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2013 ГОДУ

В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Московской области постановляет: 1. Установить в 2013 году единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области из другого населенного пункта (далее — медицинские работники) и заключившим с Министерством здравоохранения Московской области договор, в размере одного миллиона рублей на каждого медицинского работника. 2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2013 году. 3. Установить, что финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджета Московской области. 4. Министерству здравоохранения Московской области и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Московской области в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 5. Министерству здравоохранения Московской области: 5.1. В десятидневный срок с даты вступления в силу настоящего постановления утвердить форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2013 году (далее — договор). 5.2. Заключать договоры с медицинскими работниками в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 2 настоящего постановления. 5.3. Обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат на счета медицинских работников, открытые ими в кредитных организациях, на основании заключенных с Министерством здравоохранения Московской области договоров в порядке, установленном Министерством финансов Московской области для исполнения бюджета Московской области по расходам. 5.4. Обеспечить перечисление средств пропорционально уровню софинансирования, указанного в пункте 3 настоящего постановления, поступивших в бюджет Московской области от возврата медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московской области. 5.5. Представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области отчетность по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 6. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Московской области: 6.1. Обеспечить перечисление иных межбюджетных трансфертов в бюджет Московской области в течение трех рабочих дней после получения средств из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования для осуществления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. 6.2. Обеспечить перечисление средств, указанных в подпункте 5.4 пункта 5 настоящего постановления, в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования в течение трех дней со дня поступления в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области. 6.3. Представлять отчетность в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 7. Опубликовать настоящее постановление в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Антонову Л.Н. 9. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области
А.Ю.ВОРОБЬЕВ

Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 26 июня 2013 г. N 444/21

ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2013 ГОДУ

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия заключения договора Министерством здравоохранения Московской области (далее — Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области из другого населенного пункта, о предоставлении в 2013 году единовременной компенсационной выплаты (далее — договор).
2. Договор должен предусматривать: 2.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Московской области или муниципальным учреждением здравоохранения, расположенным в сельском населенном пункте либо рабочем поселке Московской области (далее — учреждение здравоохранения). 2.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение тридцати дней со дня заключения договора с Министерством. 2.3. Обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Московской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. 2.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случае, указанном в подпункте 2.3 настоящего пункта. 2.5. Положение о согласии медицинского работника на обработку его персональных данных.
3. Договор с медицинским работником заключается Министерством после заключения медицинским работником трудового договора с учреждением здравоохранения.
4. Учреждение здравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником: 4.1. Проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 4.2. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником представляет в Министерство заявление медицинского работника по форме, установленной Министерством, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов счета в кредитной организации. К заявлению должны быть приложены заверенные учреждением здравоохранения копии следующих документов медицинского работника: паспорта; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования; трудового договора; приказа о назначении на должность; лицензии на осуществление учреждением здравоохранения медицинской деятельности. Не допускается требовать представления иных не предусмотренных настоящим Порядком документов.
5. Единовременная компенсационная выплата устанавливается и выплачивается медицинским работникам только по основному месту работы.
6. Министерство в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, осуществляет их рассмотрение, подготавливает и заключает договор с медицинским работником.
7. Министерство отказывает в заключении договора в случаях: обращения с заявлением лица, у которого отсутствует право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; непредставления документов, определенных в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, или указания недостоверных сведений.
8. В случае отказа в заключении договора Министерство в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику и учреждению здравоохранения уведомление об отказе в заключении договора с указанием причины отказа.
9. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы учреждение здравоохранения в течение трех рабочих дней информирует об этом Министерство с представлением заверенных копий документов о расторжении трудового договора с медицинским работником и освобождении его от должности.

Данный документ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2013 г. N 537

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2008 Г. N 1060

Правительство Российской Федерации постановляет: 1. В пункте 1 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1060 «Вопросы Федерального фонда обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 2, ст. 245) слова «30295 тыс. рублей (в расчете на квартал)» заменить словами «32873 тыс. рублей (в расчете на квартал) с последующим его повышением в соответствии с увеличением (индексацией) в установленном порядке окладов месячного денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих». 2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ

Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от 26.06.2013 N 537, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2008 г. N 1060

ВОПРОСЫ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 04.09.2012 N 882, от 26.06.2013 N 537)

Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить предельную штатную численность работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования в количестве 290 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и фонд оплаты труда указанных работников в размере 32873 тыс. рублей (в расчете на квартал) с последующим его повышением в соответствии с увеличением (индексацией) в установленном порядке окладов месячного денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих. (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2013 N 537) 2. Федеральному фонду обязательного медицинского страхования по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации установить систему оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования. (в ред. Постановления Правительства РФ от 04.09.2012 N 882) 3. Разрешить председателю Федерального фонда обязательного медицинского страхования: направлять образовавшуюся экономию средств, предусмотренных в бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на заработную плату работников и начисления на выплаты по оплате труда сверх установленного настоящим Постановлением фонда оплаты труда, на материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности (работы) работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования; сохранять за работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования, переводимыми с их согласия в связи с изменением структуры или сокращением численности работников на должности с меньшими должностными окладами, должностные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по прежней должности на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования. 4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах ассигнований бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, предусмотренных аппаратам органов управления государственных внебюджетных фондов на руководство и управление в сфере установленных функций.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

«Рынок БАД», 2013, N 5

Вопрос: С какой периодичностью должны проходить медосмотр сотрудники аптек, занятые реализацией БАД? И каких специалистов?

Ответ: «Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н. Работы, связанные с реализацией БАД в явном виде в данном Перечне не фигурируют, однако в указанный Перечень включены работы в организациях торговли (п. 15), к которым, безусловно, относятся аптечные организации, как торгующие, так и не торгующие биологическими активными добавками. Таким образом, вне зависимости от наличия в ассортименте аптечной организации БАД в соответствии с пунктом 15 указанного выше Перечня и Примечаниями к Перечню в личную медицинскую книжку фармацевтического работника аптеки готовых форм должны заноситься данные об осмотрах врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога, врача-дерматовенеролога, врача-оториноларинголога и врача-стоматолога. Осмотр врачом-инфекционистом может проводится по рекомендации одного из перечисленных выше врачей-специалистов. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез. Кроме результатов перечисленных выше обследований в личную медицинскую фармацевтического работника заносятся результаты рентгенографии грудной клетки, исследования крови на сифилис, исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологического обследования на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем — по эпидемиологическим показаниям, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем — не реже 1 раза в год либо по эпидемиологическим показаниям, а также результаты мазка из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу, в дальнейшем — по медицинским и эпидемиологическим показаниям.

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
24.06.2013