Письмо Минздравсоцразвития РФ от 09.04.2009 N 22-2-15/4 «Минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» <Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 09.04.2009 N 12-18-3771 <О проведении аттестации педагогических работников городских учреждений здравоохранения>

Примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу. Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 9 апреля 2009 г. N 22-2-15/4

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства рассмотрел письмо и сообщает. В настоящее время организации внебюджетного сектора экономики самостоятельно устанавливают системы оплаты труда, включая системы надбавок и доплат. Таким образом, данные организации вправе при установлении размеров часовых тарифных ставок рабочих использовать соотношения между тарифными ставками различных категорий рабочих, установленные нормативными правовыми актами бывшего СССР. Что касается повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях труда, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870, минимальные размеры таких повышений в зависимости от класса условий труда должны быть установлены Минздравсоцразвития России. Таким образом, до принятия соответствующего нормативного правового акта Минздравсоцразвития России, определяющего минимальные размеры повышения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия указанного повышения, продолжает действовать законодательство бывшего СССР, регламентирующее эти вопросы, — Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 года N 1115 и принятое в соответствии с ним Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 года N 387/22-78.

Заместитель директора
Департамента заработной платы, охраны
труда и социального партнерства
Н.З.КОВЯЗИНА

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПИСЬМО

9 апреля 2009 г.

N 12-18-3771

Департамент здравоохранения города Москвы в связи с обращениями руководителей лечебно-профилактических учреждений в Департамент здравоохранения города Москвы по вопросу проведения аттестации педагогических работников городских учреждений здравоохранения сообщает следующее. До настоящего времени аттестация педагогических работников учреждений здравоохранения (преподавателей дополнительного образования и воспитателей) проводилась Главной аттестационной комиссией Департамента образования города Москвы в Городской службе лицензирования и аттестации образовательных учреждений, педагогических кадров и учащихся Департамента образования города Москвы и в Управлениях образования административных округов. Учитывая, что аттестация педагогических работников медицинских училищ и колледжей Департамента здравоохранения осуществляется Главной аттестационной комиссией Департамента (приказ Департамента от 25.09.2008 N 720), аттестация педагогических работников учреждений здравоохранения (преподавателей дополнительного образования и воспитателей) также будет проводиться Главной аттестационной комиссией Департамента здравоохранения. Прием заявлений и документов осуществляется с 15 апреля по 30 июня т.г. в Центре профессиональной подготовки кадров и последипломного образования Департамента здравоохранения по адресу: Москва, ул. Барболина, д. 3, корп. 14, контактный телефон — 8(499)268-25-21, 8(499)268-58-23.

Первый заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
С.В.ПОЛЯКОВ