Письмо Минздрава РФ от 04.04.1997 N 2510/2357-97-32 «О порядке выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, работающим по совместительству»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 4 апреля 1997 г. N 2510/2357-97-32

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.02.1996 N 213 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 10.03.2009 N 216. О выплатах стимулирующего характера, в том числе о выплатах за стаж непрерывной работы в федеральных бюджетных учреждениях, см. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818.

В связи с многочисленными запросами о порядке выплаты надбавки, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.02.96 N 213 «О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения», Министерство здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Минтрудом России (письмо от 14.01.97 N 163-ИК) сообщает следующее. В соответствии с указанным Постановлением Правительства Российской Федерации надбавка за продолжительность непрерывной работы назначается медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности, и исчисляется не из заработка, а из оклада по совмещаемой должности, определенного на основе Единой тарифной сетки. Действующим законодательством рабочим и служащим, в том числе медицинским работникам, разрешается работа по совместительству на другой штатной должности как по месту основной работы (внутреннее совместительство), так и в другом учреждении (внешнее совместительство). Выполнение другой работы (кроме работы по основной должности) без занятия штатной должности в пределах одного учреждения, в том числе в порядке, предусмотренном п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР от 17.01.91 N 27, не дает права на применение указанной надбавки ко всему заработку, начисленному работнику учреждения. Медицинским работникам надбавка за продолжительность непрерывной работы к окладу по совмещаемой должности устанавливается лишь в тех случаях, когда работа в порядке совместительства на другой штатной должности оформлена приказом по учреждению.

Первый заместитель Министра
здравоохранения России
А.М.МОСКВИЧЕВ