Примечание.
Фактически утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, признавшего утратившим силу Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 и утвердившего новые Список и Правила. Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

1 марта 2000 г.

N 2510/2126-32

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ, ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ОДНОИМЕННОЙ ПЕНСИИ

Министерство здравоохранения Российской Федерации, в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.99 N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», направляет для сведения и руководства совместную телетайпограмму Минтруда России, Пенсионного фонда России и Минздрава России о порядке применения Правил исчисления выслуги, для назначения одноименной пенсии.

Примечание.
Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, которым утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Первый заместитель Министра
А.И.ВЯЛКОВ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 февраля 2000

N 711-ВР

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2000

N КА-06-31/1143

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 февраля 2000

N 2510/1751-23

ТЕЛЕТАЙПОГРАММА

В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ СПИСКА ДОЛЖНОСТЕЙ зпт РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ зпт ДАЮЩУЮ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ зпт И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫСЛУГИ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ зпт УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 1999 ГОДА N 1066 зпт ДО УТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА РОССИИ зпт РЕКОМЕНДУЕМ ПРИНЯТЬ ВО ВНИМАНИЕ СЛЕДУЮЩЕЕ тчк 1. ПЕРИОДЫ РАБОТЫ ПОСЛЕ 1 НОЯБРЯ 1999 ГОДА ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ В ВЫСЛУГУ ЛЕТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ПРИМЕНЕНИЕМ ВЫШЕНАЗВАННОГО СПИСКА И ПРАВИЛ зпт ПЕРИОДЫ РАБОТЫ ДО 1 НОЯБРЯ 1999 ГОДА ВКЛЮЧАЮТСЯ В ВЫСЛУГУ В СООТВЕТСТВИИ СО квч СТАРЫМ квч СПИСКОМ И ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР ОТ 6 СЕНТЯБРЯ 1991 ГОДА N 464 тчк 2. ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В СВЯЗИ С ЛЕЧЕБНОЙ И ИНОЙ РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ НЕОБХОДИМО ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТОГО ОБСТОЯТЕЛЬСТВА зпт ЧТО РАБОТА (В ПЕРИОД ПОСЛЕ 1 НОЯБРЯ 1999 ГОДА) В СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ зпт ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СПИСКОМ зпт А ТАКЖЕ В КЛИНИКАХ ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ зпт В МЕДИКО-САНИТАРНЫХ ЧАСТЯХ зпт АМБУЛАТОРИЯХ зпт ВРАЧЕБНЫХ ЗДРАВПУНКТАХ зпт ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТАХ зпт ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТАХ зпт МЕДИЦИНСКИХ ПУНКТАХ зпт КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) зпт ВЫПОЛНЯЛАСЬ В ТЕЧЕНИЕ ПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ тчк ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ В ЛЬГОТНОМ ПОРЯДКЕ НЕОБХОДИМО ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТОГО ОБСТОЯТЕЛЬСТВА зпт ЧТО РАБОТНИК В ДОЛЖНОСТЯХ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СОГЛАСНО ПЕРЕЧНЮ зпт ПРИЛАГАЕМОМУ К ВЫШЕНАЗВАННЫМ ПРАВИЛАМ зпт БЫЛ ЗАНЯТ В ТЕЧЕНИЕ ПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ тчк УКАЗАННЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПОДТВЕРЖДЕНЫ СПРАВКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) зпт В КОТОРОЙ ОТРАЖАЕТСЯ зпт ЧТО РАБОТА ВЫПОЛНЯЛАСЬ В ТЕЧЕНИЕ ПОЛНОГО ЛИБО НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ тчк ДЛЯ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА зпт РАБОТАВШИХ В ДОЛЖНОСТЯХ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СОГЛАСНО ПЕРЕЧНЮ зпт ПРИЛАГАЕМОМУ К ВЫШЕНАЗВАННЫМ ПРАВИЛАМ зпт УКАЗЫВАЮТСЯ зпт ЧТО РАБОТНИК БЫЛ ЗАНЯТ В ТЕЧЕНИЕ ПОЛНОГО ЛИБО НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ В НАЗВАННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ тчк ЕСЛИ РАБОТА ВЫПОЛНЯЛАСЬ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ зпт И ЗАНЯТОСТЬ ИМЕЛА МЕСТО В ТЕЧЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ зпт В СПРАВКЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТРАЖЕН ОБЪЕМ РАБОТЫ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ (0,75; 0,5, 0,25 СТАВКИ) тчк КРОМЕ ТОГО СПРАВКА ДОЛЖНА СОДЕРЖАТЬ НОМЕР И ДАТУ ВЫДАЧИ зпт НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ зпт УЧРЕЖДЕНИЯ (СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ) зпт СТАТУС ДАННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ОНО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНЫМ) зпт ПОДТВЕРЖДАЕМЫЙ ПЕРИОД зпт ПЕРИОД зпт В ТЕЧЕНИЕ КОТОРОГО ИМЕЛ МЕСТО ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА 1,5 ИЛИ 3 ЛЕТ зпт ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ тчк. ОСНОВАНИЕМ ВЫДАЧИ ДАННОЙ СПРАВКИ МОГУТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ ЛИБО ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ зпт ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ зпт ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ зпт ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ПРОВЕДЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ тчк КАЖДЫЙ ИЗ ДОКУМЕНТОВ В ОСНОВАНИИ ВЫДАЧИ ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ УКАЗАНИЕ В ОТНОШЕНИИ ТОГО зпт КАКОЙ ПЕРИОД РАБОТЫ ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ зпт А ТАКЖЕ РЕКВИЗИТЫ зпт УДОСТОВЕРЯЮЩИЕ ЭТОТ ДОКУМЕНТ (НОМЕР зпт ДАТУ И Т.П.) тчк 3. ВЫСЛУГА ЛЕТ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ зпт ПРИОБРЕТЕННАЯ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА зпт УЧИТЫВАЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ СВЕДЕНИЙ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА тчк ФОРМА СЗВ-1 ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ С УЧЕТОМ ИЗЛОЖЕННЫХ ВЫШЕ ПРАВИЛ тчк СВЕДЕНИЯ ПРОВЕРЯЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТАМИ ПО ОЦЕНКЕ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В ОБЫЧНОМ ПОРЯДКЕ тчк 4. В СЛУЧАЯХ зпт КОГДА В РАССМАТРИВАЕМОМ ПЕРИОДЕ РАБОТА В СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДПЕРСОНАЛА ПРОТЕКАЛА В НЕСКОЛЬКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ зпт ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СПИСКОМ зпт А ТАКЖЕ В КЛИНИКАХ ВЫСШИХ МЕДИЦИНСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ зпт МЕДИКО-САНИТАРНЫХ ЧАСТЯХ зпт АМБУЛАТОРИЯХ зпт ВРАЧЕБНЫХ ЗДРАВПУНКТАХ зпт ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТАХ зпт ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТАХ зпт МЕДИЦИНСКИХ ПУНКТАХ зпт КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ зпт ПРОИЗВОДИТСЯ СУММИРОВАНИЕ ОБЪЕМА РАБОТЫ РАБОТНИКА В ДОЛЖНОСТЯХ (В ТОМ ЧИСЛЕ РАЗЛИЧНЫХ) зпт ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СПИСКОМ зпт ПО ВСЕМ МЕСТАМ РАБОТЫ тчк ЕСЛИ В РЕЗУЛЬТАТЕ ТАКОГО СУММИРОВАНИЯ ОБЪЕМ РАБОТЫ РАВЕН ПОЛНОЙ СТАВКЕ зпт ТО ДАННЫЙ ПЕРИОД ВКЛЮЧАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ ЛЕТ тчк 5. В СЛУЧАЯХ зпт КОГДА МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК БЫЛ ЗАНЯТ В ДОЛЖНОСТЯХ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СОГЛАСНО ПЕРЕЧНЮ зпт ПРИЛАГАЕМОМУ К ВЫШЕНАЗВАННЫМ ПРАВИЛАМ зпт В ТЕЧЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ В НЕСКОЛЬКИХ РАЗЛИЧНЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ зпт ПРОИЗВОДИТСЯ СУММИРОВАНИЕ ОБЪЕМА ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКА В ДОЛЖНОСТЯХ (В ТОМ ЧИСЛЕ РАЗЛИЧНЫХ) зпт ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СПИСКОМ зпт ПО ВСЕМ МЕСТАМ РАБОТЫ тчк ЕСЛИ В РЕЗУЛЬТАТЕ ТАКОГО СУММИРОВАНИЯ ОБЪЕМ ЗАНЯТОСТИ РАВЕН ПОЛНОЙ СТАВКЕ зпт ТО ДАННЫЙ ПЕРИОД ВКЛЮЧАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ ЛЕТ С ПРИМЕНЕНИЕМ ЛЬГОТНОГО ПОРЯДКА тчк просьба телетайпограмму довести сведения органов соцзащиты тчк

Первый заместитель
Министра труда и
социального развития
Российской Федерации
В.П.РОЖКОВ

Первый заместитель
Председателя Правления
Пенсионного фонда
Российской Федерации
А.В.КУРТИН

Первый заместитель
Министра здравоохранения
Российской Федерации
А.И.ВЯЛКОВ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

1 марта 2000 г.

N 83

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРЕПОДАВАНИЯ В МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ВУЗАХ ПРОБЛЕМ ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В целях улучшения деятельности кафедр организационного профиля в медицинских и фармацевтических образовательных учреждениях в подготовке и повышении квалификации руководящих работников и специалистов отрасли, введением в действие переработанной номенклатуры специальностей научных работников и государственных образовательных стандартов по специальностям группы «Здравоохранение» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать на базе Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации Учебно — методический центр повышения квалификации преподавателей кафедр общественного здоровья и здравоохранения на функциональной основе. 2. Ректору Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации Пальцеву М.А. организовать работу Центра в соответствии с Положением (приложение). 3. Департаменту образовательных медицинских учреждений и кадровой политики: 3.1. Разработать и утвердить в установленном порядке типовые программы «Общественное здоровье и здравоохранение» для системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования до 1 сентября 2000 г. 4. Ректорам учреждений высшего и дополнительного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации: 4.1. Привести наименования кафедр организационного профиля в соответствие с названием научной специальности и учебной дисциплины «Общественное здоровье и здравоохранение» до 1 сентября 2000 г. 4.2. Предусмотреть выделение необходимых средств на укрепление материально — технической базы кафедр организационного профиля и обеспечение их учебно — методической литературой. 5. Ректорам учреждений высшего и дополнительного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации и руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации: 5.1. Обеспечить систематическое повышение квалификации руководящих работников учреждений здравоохранения. 5.2. При заключении договоров о совместной работе вузов с органами управления здравоохранением предусмотреть раздел о сотрудничестве кафедр организационного профиля с органами управления здравоохранением и учреждениями здравоохранения. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Т.И.Стуколову.

Министр
Ю.Л.ШЕВЧЕНКО

УТВЕРЖДЕНО
приказ Минздрава России
от 01.03.2000 г. N 83

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УЧЕБНО — МЕТОДИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
КАФЕДР ОБЩЕСТВЕННОГО ЗДОРОВЬЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА БАЗЕ МОСКОВСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ АКАДЕМИИ ИМ. И.М.СЕЧЕНОВА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Учебно — методический центр повышения квалификации преподавателей кафедр общественного здоровья и здравоохранения организуется на базе Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации на функциональной основе. 1.2. Центр в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации и настоящим положением. 1.3. Центр возглавляет руководитель. Назначение на должность осуществляет ректор Московской медицинской академии им.И.М.Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Минздравом России. Руководитель организует работу Центра, представляет его интересы и несет ответственность за его деятельность. 1.4. Центр осуществляет свою деятельность с привлечением квалифицированных специалистов Минздрава России, Федерального Фонда ОМС Российской Федерации, профессорско — преподавательского состава других медицинских вузов, ведущих организаторов практического здравоохранения на условиях почасовой или другой формы оплаты их работы. 15. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им.Н.А.Семашко РАМН, Центральным НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения Российской Федерации, Учебно — методическим объединением медицинских и фармацевтических вузов Российской Федерации, Государственным образовательным учреждением Всероссийским учебно — научно — методическим центром по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Министерства здравоохранения Российской Федерации. Центральной проблемной учебно — методической комиссией по общественному здоровью и здравоохранению при Минздраве России. 1.6. Контроль за деятельностью Центра осуществляет Минздрав России.

2. Основные цели

2.1. Совершенствование профессионального мастерства преподавателей кафедр общественного здоровья и здравоохранения с учетом новейших достижений отечественной науки и практики, международного опыта в области организации и управления здравоохранением. 2.2. Разработка, внедрение и распространение прогрессивных технологий преподавания общественного здоровья и здравоохранения, педагогики и психологии высшей школы.

3. Задачи и функции

3.1. Совершенствование совместно с кафедрами общественного здоровья и здравоохранения других медицинских вузов методологии и методик преподавания дисциплины, средств обучения и контроля уровня знаний, навыков и умений студентов и преподавателей. 3.2. Изучение и обобщение порядка проведения итоговой аттестации студентов по дисциплине, разработка соответствующих предложений и рекомендаций. 3.3. Координация деятельности кафедр общественного здоровья и здравоохранения в планировании, разработках, рецензировании и издании учебных программ, планов и учебно — методических пособий. 3.4. Организация работы по обобщению и обмену опытом преподавания общественного здоровья и здравоохранения на конференциях. совещаниях, семинарах заведующих кафедрами и преподавателей. 3.5. Участие в работе Центральной аттестационной комиссии по аттестации преподавателей кафедр общественного здоровья и здравоохранения на квалификационную категорию специалиста в области организации и управления здравоохранением. 3.6. Паспортизация, анализ кадрового состава и материально — технической базы кафедр общественного здоровья и здравоохранения медицинских вузов страны. 3.7. Оказание содействия в координации планирования и выполнения научных исследований кафедрами общественного здоровья и здравоохранения медицинских вузов.

4. Права Центра

Центр имеет право:
4.1. Участвовать в работе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации образовательных учреждений. 4.2. Участвовать в работе Центральной аттестационной комиссии при Министерстве здравоохранения Российской Федерации. 4.3. Участвовать в разработке проектов нормативной документации по вопросам учебно — методического обеспечения подготовки. 4.4. Привлекать для участия в работе Центра специалистов, в т.ч. на договорной основе.

5. Обязанности Центра

Центр обязан:
5.1. Обеспечивать выполнение плана работы. 5.2. Ежегодно, до 01 декабря текущего года, представлять в Минздрав России план работы на следующий год и, не позднее 01 февраля следующего года, отчет за прошедший период.

6. Реорганизация и ликвидация Центра

Реорганизация и ликвидация Центра производится Минздравом России в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Руководитель Департамента
образовательных медицинских
учреждений и кадровой политики
Н.Н.ВОЛОДИН