<Письмо> ФСС РФ от 20.02.2008 N 02-18/06-1536 <О некоторых вопросах применения Правил финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами> Приказ Минздравсоцразвития России от 19.02.2008 N 77н «О Методических рекомендациях по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации)» Приказ ФМБА России от 18.02.2008 N 45 «О введении в действие Административного регламента Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отдельных отраслях промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях»

Примечание.
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 05.02.2010 N 64н, признавшего Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.01.2008 N 43н утратившим силу. Текст документа

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

20 февраля 2008 г.

N 02-18/06-1536

Доводим до сведения, что во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 19.11.2007 N 787 «О финансировании в 2008 году и в плановый период 2009-2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» принят Приказ Минздравсоцразвития России от 30.01.2008 N 43н «Об утверждении Правил финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее — Правила), зарегистрированный в Минюсте России 18.02.2008 N 11174, а также принят Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 20.02.2008 N 37 «Об организации работы Фонда социального страхования Российской Федерации по финансированию в 2008 году и в плановый период 2009-2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». При применении Правил необходимо обратить внимание на следующие положения. 1. В соответствии с пунктом 3 Правил в случае проведения проверок государственной инспекцией труда в субъекте Российской Федерации, план финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее — План) составляется страхователем с учетом рекомендаций, содержащихся в акте о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с указанием суммы финансирования по форме согласно приложению к Правилам. 2. При включении в План мероприятия по санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, следует руководствоваться Положением о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2001 N 309, в части продолжительности санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных учреждениях, и приказами Минздравсоцразвития России, которыми утверждены стандарты санаторно-курортной помощи по основным группам нозологических заболеваний. Одновременно следует учитывать, что в заключительном акте медицинской комиссии по результатам последнего периодического медицинского осмотра должны содержаться рекомендации на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (п. 4 Правил). 3. Если страхователем в план финансирования предупредительных мер включено приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, он представляет перечень приобретаемых средств с указанием их количества и стоимости. При этом сертификаты соответствия могут быть представлены при принятии расходов. 4. Обращаем внимание на необходимость неукоснительного соблюдения сроков рассмотрения документов и принятия решения по финансированию предупредительных мер, указанные в пункте 5 Правил. Кроме того, Правилами предусмотрено, что решение о финансировании предупредительных мер для страхователей, у которых сумма начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — страховые взносы) за предшествующий год составила более 6,0 млн. рублей, принимается исполнительным органом Фонда по согласованию с Фондом. Для согласования решения о финансировании предупредительных мер исполнительный орган Фонда в 3-дневный срок направляет полный комплект документов с проектом решения в Фонд. После принятия решения о финансировании предупредительных мер или получения согласования из Фонда в 3-дневный срок издается приказ и направляется страхователю. Следует иметь в виду, что представляемые в Фонд на согласование копии документов должны быть заверены исполнительным органом Фонда. 5. Пунктом 7 Правил предусмотрено, что отчет об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников страхователи представляют в исполнительный орган Фонда по утверждаемой Фондом форме. Форма отчета и порядок его представления будут доведены до региональных отделений Фонда после принятия соответствующего постановления Фонда. Одновременно сообщаем, что действие Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» распространяется на правоотношения, возникшие с начала текущего календарного года. Таким образом, расходы страхователей на финансирование предупредительных мер, подтвержденные в установленном порядке, подлежат принятию к зачету в счет разрешенной в текущем году суммы финансирования. С учетом изложенного прошу организовать работу со страхователями по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в 2008 году. Информацию о результатах рассмотрения исполнительными органами Фонда заявлений страхователей и принятых решениях о направлении средств на финансирование предупредительных мер в 2008 году (приложение к настоящему письму) просим представить в Департамент страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на бумажном носителе и в электронном виде, формируемом подсистемой «Профилактика» ЕИИС «Соцстрах» по адресу: [email protected] в срок до 1 октября 2008 года.

Л.Н.РАУ

Приложение
к письму Фонда
социального страхования РФ
от 20.02.2008 г. N 02-18/06-1536

              Финансирование в 200_ году предупредительных мер       по сокращению производственного травматизма и профессиональных                           заболеваний работников

N Наименование Регистра- Наименование предупредительных мер п/п страхователя, ционный

      которому были  номер          приобретение СИЗ для             проведение        проведение запланированных по   санаторно-курортное лечение  итого        согласованы             работников, занятых на работах     аккредитованными         результатам аттестации        работников, занятых на     (тыс.           планы                  с вредными и (или) опасными       организациями          рабочих мест по условиям     работах с вредными и (или)   руб.)       финансирования             условиями труда, а также на  аттестации рабочих мест    труда работ по приведению     опасными производственными                                         работах, выполняемых в особых    по условиям труда         уровней запыленности и               факторами                                                  температурных условиях или                              загазованности воздуха на                                                                          связанных с загрязнением                             рабочих местах в соответствие                                                                                                                                   с государственными                                                                                                                                    нормативными требованиями                                                                                                                                        охраны труда                                                                                                                                                                                                                                        планируемые  количество        планируемые  количество  планируемые     количество     планируемые       число                                             расходы,    работающих,        расходы,     рабочих     расходы,     рабочих мест,     расходы,    застрахованных,                                      согласованные подлежащих       согласованные  мест, на  согласованные    на которых    согласованные     которым                                                с       обеспечению            с        которых         с          необходимо          с        рекомендовано                                       региональным  сертифицирован-  региональным  необходимо региональным  привести уровни  региональным    санаторно-                                          отделением   ными средствами   отделением   проведение  отделением    запыленности и   отделением      курортное                                             Фонда     индивидуальной       Фонда     аттестации     Фонда      загазованности      Фонда       лечение по                                          (тыс. руб.)  защиты за счет    (тыс. руб.)   рабочих    (тыс. руб.)     воздуха в      (тыс. руб.)    результатам                                                      страховых                       мест по                  соответствие с                 периодических                                                     взносов                         условиям                государственными                 медицинских                                                                                      труда за                 и нормативными                  осмотров за                                                                                        счет                    требованиями                 счет страховых                                                                                    страховых                охраны труда за                    взносов                                                                                        взносов                  счет страховых                                                                                                                                               взносов                                                                                                                                                                                                       1        2            3           4               5              6           7            8              9              10             11         12                                                                                                                                                                       ИТОГО по РО                                                                                                                                      

1

2

3

Управляющий регионального отделения Фонда

Главный бухгалтер регионального отделения Фонда

По заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. — Письмо Минюста РФ от 14.03.2008 N 01/2483-АБ. Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

19 февраля 2008 г.

N 77н

О МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ В 2008 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ (А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ — СООТВЕТСТВУЮЩИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 864 «О порядке финансового обеспечения в 2008 году выполнения учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 51, ст. 6376) приказываю: 1. Утвердить Методические рекомендации по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) согласно приложению. 2. Признать утратившим силу с 1 апреля 2008 г. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 января 2007 г. N 65 «Об утверждении методических рекомендаций по оформлению в 2007 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации)» (в соответствии с письмом Минюста России от 12 февраля 2007 г. N 01/1097-АБ приказ не нуждается в государственной регистрации).

Министр
Т.ГОЛИКОВА

Приложение
к приказу
Минздравсоцразвития России
от 19 февраля 2008 г. N 77н

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ В 2008 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ (А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ — СООТВЕТСТВУЮЩИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СУБЪЕКТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи учреждениям здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующим учреждениям здравоохранения субъекта Российской Федерации), по оформлению трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее — Работники) в части увеличения объема выполняемой ими работы в связи с выполнением государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи.
2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), (далее — Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с выполнением государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее — дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя. Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом), приведена в приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям. Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей практики), приведена в приложении N 2 к настоящим Методическим рекомендациям.
3. В дополнительном соглашении на срок действия соглашения рекомендуется возложение на Работника обязанностей по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности: а) врач-терапевт участковый: — проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг; — организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения; — проведение диспансеризации неработающих пенсионеров; — проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и др.; — организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению; — проведение иммунизации прикрепленного населения; — проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата; — обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения; — медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения; б) врач-педиатр участковый: — проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; — осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг; — медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; — организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям; — организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов; — проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов; — организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения; — проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; в) врач общей практики (семейный врач): — проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения; — проведение диспансеризации неработающих пенсионеров; — проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.; — организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению; — проведение иммунизации прикрепленного населения; — проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата; — увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями; — обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения; — медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения; г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового: — участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения; — проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров; — проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — проведение иммунизации населения; — ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения; — работа в «Школе здоровья»; д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового: — патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг; — проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям; — проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15-17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов; — проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; — патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов; — проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста; е) медицинская сестра врача общей практики: — участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения; — проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров; — проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг; — проведение иммунизации населения; — ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения; — работа в «Школе здоровья».
4. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящих Методических рекомендаций, Работодателю рекомендуется устанавливать Работнику надбавку стимулирующего характера на срок до одного года. В районах и местностях, в которых решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти установлены коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, надбавка стимулирующего характера выплачивается с учетом соответствующих коэффициентов. Надбавка стимулирующего характера не учитывается при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами. Работодателю рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей.
5. Срок действия дополнительного соглашения рекомендуется устанавливать в соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2007 г. N 265-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (1 ч.), ст. 5809). Дополнительное соглашение заключается с Работниками, которые в настоящее время фактически выполняют соответствующие должностные обязанности. С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может быть заключено с первого числа каждого месяца. При этом следует учитывать, что Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении. Дополнительное соглашение может заключаться как с Работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия Работника на должность вместо Работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.). Если срок окончания действия трудового договора заканчивается ранее 31 декабря 2008 года, то сроком окончания действия дополнительного соглашения устанавливается дата окончания действия срочного трудового договора. При исчислении среднего заработка в случаях предоставления медицинским работникам гарантий, предусмотренных статьями 114, 139, 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации. (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3), рекомендуется учитывать стимулирующие надбавки, установленные в дополнительном соглашении, как это предусмотрено п. 3 Правил предоставления в 2008 году субвенций из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение выполнения учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации либо при отсутствии на территории муниципального образования учреждений здравоохранения муниципальных образований и субъектов Российской Федерации — медицинскими организациями, в которых в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, размещен муниципальный заказ, за исключением медицинских учреждений, подведомственных главным распорядителям средств федерального бюджета), государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 864.
6. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения. Для Работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в полном объеме (инвалиды 1 и 2 группы, женщины, работающие в сельской местности, и т.д.), надбавку стимулирующего характера рекомендуется выплачивать в полном объеме. С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, не рекомендуется заключать дополнительное соглашение. При этом указанных работников рекомендуется не привлекать к выполнению государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи. Рекомендуется, в порядке исключения, заключать дополнительное соглашение со следующими категориями Работников, занятых неполное рабочее время: инвалиды 3 группы; родители детей-инвалидов. При этом надбавку стимулирующего характера рекомендуется начислять за фактически отработанное время.
7. При заключении дополнительного соглашения Работодателю следует довести до сведения Работника нормативные акты (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающиеся выполнения дополнительного объема работы.
8. Допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы рекомендуется считать вступлением в силу дополнительного соглашения. При этом рекомендуется исходить из того, что Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения муниципального образования, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при его отсутствии — соответствующим учреждениям здравоохранения субъекта Российской Федерации) и территориальным фондом ОМС договора о выполнении государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи.

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям по оформлению в 2008 году трудовых отношений между
врачами-терапевтами участковыми,
врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),
медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых,
медицинскими сестрами участковыми
врачей-педиатров участковых,
медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных
образований, оказывающими первичную
медико-санитарную помощь (а при их
отсутствии — соответствующими
учреждениями здравоохранения субъекта
Российской Федерации), утвержденным
приказом Минздравсоцразвития России
от 19 февраля 2008 г. N 77н

Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики
(семейным врачом)

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________

   (дата) между

   ---

   (учреждение здравоохранения) в лице ___________________________________________________________________,

   (наименование должности, Ф.И.О.) именуемом в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом) ___________________________________________________________________

   (Ф.И.О.) __________________________________________________________________________,

   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) именуемом в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением _________________ человек, проживающих ______________________,

   (адрес) _____________________________________________________:

   (заполняется учреждением здравоохранения) (Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 19 Февраля 2008 г. N 77н, в зависимости от занимаемой должности). 3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________ (в соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2007 г. N 265-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»). В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи. 4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с «__»___________ 2008 г. по 31 декабря 2008 года. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон. 6. Адреса сторон и подписи: Учреждение здравоохранения Работник _______________________ _____________________________ (Ф.И.О.) _____________________________ Адрес __________________________

   (Ф.И.О., должность)

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям по оформлению в 2008 году трудовых отношений между
врачами-терапевтами участковыми,
врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),
медицинскими сестрами участковыми
врачей-терапевтов участковых,
медицинскими сестрами участковыми
врачей-педиатров участковых,
медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных
образований, оказывающими первичную
медико-санитарную помощь (а при их
отсутствии — соответствующими
учреждениями здравоохранения субъекта
Российской Федерации), утвержденным
приказом Минздравсоцразвития России
от 19 февраля 2008 г. N 77н

Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача
общей практики (семейного врача)

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________

   (дата) между

   ---

   (учреждение здравоохранения) в лице ___________________________________________________________________,

   (наименование должности, Ф.И.О.) именуемом в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового, медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача) ________________________

   (Ф.И.О.) __________________________________________________________________________,

   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения) именуемой в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением _________________ человек, проживающих ______________________,

   (адрес) _____________________________________________________:

   (заполняется учреждением здравоохранения) (Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических рекомендаций по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 9 февраля 2008 г. N 77н, в зависимости от занимаемой должности). 3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________ (в соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2007 г. N 265-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»). В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи. 4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения: с «__»________ 2008 г. по 31 декабря 2008 года. 5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон. 6. Адреса сторон и подписи: Учреждение здравоохранения Работник _______________________ _____________________________ (Ф.И.О.) _____________________________ Адрес __________________________

   (Ф.И.О., должность)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

18 февраля 2008 г.

N 45

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО САНИТАРНО- ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ОСОБО ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И НА ОТДЕЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ

Во исполнение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 г. N 809 «Об утверждении Административного регламента Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отдельных отраслях промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 января 2008 г., регистрационный N 10980) приказываю: 1. Руководителям Региональных/Межрегиональных управлений (далее — Управлений) Федерального медико-биологического агентства (далее — ФМБА России): 1.1. Принять к руководству и исполнению Административный регламент Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации и осуществлению государственного санитарно-эпидемиологического надзора в отдельных отраслях промышленности с особо опасными условиями труда и на отдельных территориях (далее — Регламент). 1.2. Информировать до 11 марта 2008 г. путем размещения на официальных сайтах учреждений в сети Интернет, юридические лица, индивидуальных предпринимателей и обслуживаемое население о предоставлении государственной функции в установленной сфере деятельности, а также о месте нахождения Управлений в соответствии с требованиями пунктов 5, 7 и 10 Регламента. 1.3. Провести с сотрудниками Управлений до 01 марта 2008 г. рабочие семинары по вопросам изучения, внедрения и исполнения Регламента. 1.4. Обеспечить публикацию сведений, касающихся исполнения государственной функции в установленной сфере деятельности один раз в квартал на официальном сайте в сети Интернет. 1.5. Обеспечить информирование органов государственной власти соответствующих субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления о порядке исполнения государственных функций Федеральным медико-биологическим агентством в соответствии с Регламентом. 1.6. Организовать мероприятия по освещению в местных средствах массовой информации о содержании Регламента в форме проведения пресс-конференций, распространения пресс-релизов, публикаций и выступлений в местных средствах массовой информации. 2. Начальнику Управления материально-технического обеспечения ФМБА России Бурцеву А.К. до 25 февраля 2008 г. обеспечить тиражирование Регламента в количестве 300 экземпляров. 3. Начальнику Управления государственного санитарно-эпидемиологического надзора ФМБА России Головченко Н.Н.: 3.1. Обеспечить до 28 февраля 2008 г. рассылку Регламента в Управления ФМБА России. 3.2. Организовать и обеспечить в течение 2008 года проведение анализа практики применения Регламента с подготовкой, при необходимости, предложений по внесению изменений (дополнений) в Регламент. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального медико-биологического агентства Романова В.В.

Руководитель
В.В.УЙБА