<Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 31.01.2005 N 41-18-35 «О городском минимуме оплаты труда»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПИСЬМО

31 января 2005 г.

N 41-18-35

О ГОРОДСКОМ МИНИМУМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей, что постановлением Правительства Москвы от 28.12.04 г. N 920-ПП «О проектах Московского трехстороннего соглашения на 2005 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей)» установлен городской минимум оплаты труда в месяц с 1 мая 2005 года — 3000 рублей и с 1 октября 2005 года — 3600 рублей (до 1 мая 2005 года действует городской минимум оплаты труда в размере 2500 рублей в месяц). Городским минимумом оплаты труда считается минимальная сумма выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включая тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. В тех случаях, когда сумма заработной платы работника учреждения (организации, предприятия) ниже установленного на этот период времени городского минимума оплаты труда, руководитель учреждения (организации, предприятия) обязан произвести доплату до уровня городского минимума оплаты труда. Прошу руководителей учреждений (организаций, предприятий) принять данное письмо к сведению и неукоснительному исполнению.

Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
города Москвы
В.А.СОБОЛЕВ