<Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 15.01.2014 N 60-18-5 «О минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПИСЬМО
от 15 января 2014 г. N 60-18-5

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ НА 2014 ГОД

Департамент здравоохранения города Москвы доводит до сведения руководителей государственных учреждений (организаций и предприятий), что Распоряжением Правительства Москвы от 9 декабря 2013 г. N 695-РП «О подписании Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей» и Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11 декабря 2013 г. установлен размер минимальной заработной платы с 1 января 2014 года — 12 600 рублей и с 1 июля 2014 года — 12 850 рублей. Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: — статья 147 «Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»; — статья 151 «Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором»; — статья 152 «Оплата сверхурочной работы»; — статья 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни»; — статья 154 «Оплата труда в ночное время». Прошу довести настоящую информацию до подведомственных учреждений, организовать исполнение и контроль.

Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
города Москвы
В.В.ПАВЛОВ