«Должностная инструкция руководителя. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)» (М.А.Татарников)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГЛАВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА
(ГЛАВНАЯ АКУШЕРКА, ГЛАВНЫЙ ФЕЛЬДШЕР)

1. Общие положения
2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера).
3. На должность главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
4. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
5. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
7. Должностные обязанности

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3. Права

Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) имеет право: 1. отдавать в пределах своей компетенции распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу; 2. участвовать в пределах своей компетенции в подборе и расстановке среднего и младшего медицинского персонала; 3. вносить предложения о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал; 4. решать вопросы организации трудового процесса среднего и младшего медицинского персонала; 5. вносить предложения по совершенствованию лечебно-профилактического процесса; 6. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 7. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее деятельностью; 8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 9. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) несет ответственность за: 1. осуществление возложенных на нее должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. организацию работы среднего и младшего медицинского персонала; 4. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов (в пределах ее компетенции); 5. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 6. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 7. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации по своему разделу работы; 8. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей средним и младшим медицинским персоналом; 9. качество оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом; 10. качество работы младшего медицинского персонала; 11. готовность среднего и младшего медицинского персонала к работе в условиях чрезвычайных ситуаций. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

НИИ общественного здоровья и управления здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
06.09.2011