Вопрос: Я участница семейного бизнеса с 2000 года. Моя мать — провизор, индивидуальный предприниматель, владелица аптеки готовых лекарственных форм. По состоянию здоровья она больше не может работать за первым столом. Правомерно ли принять на работу фармацевта по договору, не меняя организационно-правовую форму? Как нам поступить? (Консультация эксперта, 2009)
Вопрос: Я участница семейного бизнеса с 2000 года. Моя мать — провизор, индивидуальный предприниматель, владелица аптеки готовых лекарственных форм. По состоянию здоровья она больше не может работать за первым столом. Правомерно ли принять на работу фармацевта по договору, не меняя организационно-правовую форму? Как нам поступить?
Ответ: В соответствии с пунктом 4ж «Положения о лицензировании фармацевтической деятельности», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 06.07.2006 г. N 416 (в ред. от 07.04.2008 г.), одним из лицензионных требований и условий при осуществлении фармацевтической деятельности является наличие у индивидуального предпринимателя — соискателя лицензии (лицензиата) высшего или среднего фармацевтического образования и сертификата специалиста. Никаких других ограничений на получение лицензии индивидуальным предпринимателем действующим законодательством не установлено. Заметим, что Росздравнадзор в своем Письме от 10.09.2004 г. N 2391 придерживается ничем не обоснованного мнения о том, что деятельность, на которую выдается лицензия, должна осуществляться непосредственно индивидуальным предпринимателем и действие лицензии не может быть распространено на других лиц. То есть, по мнению Росздравнадзора, индивидуальный предприниматель не имеет права нанимать на работу других специалистов (провизоров и фармацевтов). Такое мнение чиновников Росздравнадзора прямо противоречит положению пункта 4з «Положения о лицензировании фармацевтической деятельности», которое допускает наличие у соискателя лицензии (лицензиата) работников, деятельность которых связана с изготовлением, приемом, хранением, отпуском и продажей лекарственных средств, независимо от того, кто является лицензиатом — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Таким образом, по нашему мнению, индивидуальный предприниматель-провизор, имеющий лицензию на розничную торговлю лекарственными средствами, имеет право нанять на работу фармацевта-первостольника, оставив за собой общие функции по руководству аптечной организацией, контролю качества и т.д.
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
27.03.2009
