Приказ Минздрава России от 19.03.2013 N 152 «Об утверждении Положения о Дисциплинарной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 марта 2013 г. N 152
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю: 1. Создать Дисциплинарную комиссию Министерства здравоохранения Российской Федерации. 2. Утвердить Положение о Дисциплинарной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению. 3. Возложить организационно-техническое обеспечение деятельности Дисциплинарной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации на Департамент управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 19 марта 2013 г. N 152
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
- Дисциплинарная комиссия (далее — Комиссия) является постоянно действующим органом, созданным Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) для проведения служебных проверок в случаях действий государственных служащих, которые расцениваются как дисциплинарные проступки, выработки предложений по применению дисциплинарных взысканий и подготовки предложений по устранению обстоятельств, послуживших основанием проведения служебной проверки.
- В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и настоящим Положением.
- Комиссия осуществляет свою деятельность на основе принципов гласности, объективности и компетентности.
- Основными задачами Комиссии являются: 1) проведение служебных проверок по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданских служащих; 2) подготовка письменных заключений по результатам проведенных служебных проверок; 3) подготовка предложений о применении (либо неприменении) к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания; 4) подготовка предложений устранению обстоятельств, послуживших основанием проведения служебной проверки.
- Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право: 1) запрашивать в структурных подразделениях Министерства, материалы необходимые для проведения служебной проверки (устные и письменные объяснения от гражданских служащих или другую информацию по существу); 2) получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний.
II. Состав Комиссии
6. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Российской Федерации (далее — Министр). 7. Изменения и дополнения в состав Комиссии утверждаются приказом Министра. 8. В состав Комиссии входят председатель, его заместитель, члены Комиссии и ответственный секретарь Комиссии. 9. Председатель Комиссии председательствует на заседаниях Комиссии; осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии; организует работу Комиссии; распределяет обязанности между членами Комиссии; дает поручения членам Комиссии; принимает решения о созыве заседаний Комиссии; формирует проект повестки заседания Комиссии; обеспечивает подготовку документов к заседанию; определяет список лиц, приглашенных на заседание Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель.
Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
11. Ответственный секретарь Комиссии организует подготовку повестки дня заседаний Комиссии, материалов к заседаниям и решений Комиссии, обеспечивает информирование членов Комиссии о дате, месте и времени проведения, повестке заседаний Комиссии, ведет протокол заседаний Комиссии.
III. Порядок деятельности Комиссии
12. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, а в части касающейся проведения служебных проверок — на основании Приказа Министра о проведении служебной проверки. 13. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Член Комиссии обязан участвовать в его работе и присутствовать на заседаниях Комиссии, либо в случае невозможности присутствовать на заседании по уважительной причине, письменно проинформировать председателя Комиссии или/и его заместителя. Члены Комиссии участвуют в ее работе лично, делегирование полномочий не допускается. 14. Решение Комиссии оформляется протоколом (заключением о проведении служебной проверки), который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Протокол (заключение о проведении служебной проверки) направляется Министру не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня заседания Комиссии.
