Вопрос: Сотрудник уходит в очередной отпуск с 1 августа 1999 г. на 24 рабочих дня. Как рассчитать средний дневной заработок, если с 1 до 19 июля работник находился в командировке? Заработок работника в мае — 800 руб., в июне — 1000 руб., в июле — 500 руб. (Консультация эксперта, 1999)

ВОПРОС: Сотрудник уходит в очередной отпуск с 1 августа 1999 г. на 24 рабочих дня. Как рассчитать средний дневной заработок, если с 1 до 19 июля работник находился в командировке? Заработок работника в мае — 800 руб., в июне — 1000 руб., в июле — 500 руб.

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 116 КЗоТ Российской Федерации за командированным работником в течение всего срока командировки сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Поэтому время нахождения в командировке исключается из расчетного периода. В соответствии с п. 5 Порядка исчисления среднего заработка в 1999 г., вступившего в силу 7 июня 1999 г., утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 2 от 22.01.99 г., в случае, когда в расчетном периоде один или несколько месяцев отработаны не полностью, средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на сумму среднемесячного количества рабочих часов полностью отработанных месяцев и количества рабочих часов по графику работника, приходящихся на отработанное время. В данном случае средний дневной заработок определится так: (800+1000+500):(25,25+25,25+12)=36,8 руб. 25,25 — среднемесячное число рабочих дней, определенное из 7-летнего цикла. 12 — число рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время в июле.

Аудитор юридической фирмы
ЗАО «Юнико-94»
И.Л.МИЛУШИНА
09.1999