Вопрос: Сохраняется ли ранее действовавший порядок формирования средств на материальное стимулирование работников учреждений здравоохранения в связи с переходом на новые условия оплаты труда на основе Единой тарифной сетки?

ВОПРОС: В ходе формирования бюджета здравоохранения области на 1999 г. при определении средств на оплату труда, возникает ряд вопросов. Ранее действовавшим приказом Минздрава СССР от 10.11.86 N 1480 предусматривался фонд материального стимулирования до 3 % планового фонда заработной платы. Сохраняется ли ранее действовавший порядок формирования средств на материальное стимулирование работников учреждений здравоохранения в связи с переходом на новые условия оплаты труда на основе Единой тарифной сетки?

ОТВЕТ: С введением в действие Постановления Правительства РФ от 14.10.92 N 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» (ред. от 27.02.95) порядок формирования средств на материальное стимулирование работников учреждений здравоохранения, предусмотренный постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16.10.86 N 1240 (приказ Минздрава СССР от 10.11.86 N 1480) и Указом Президента РФ от 13.05.92 N 508 «О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения» — не применяется. В соответствии с действующим законодательством о местном самоуправлении исполнительные органы здравоохранения на местах за счет местных бюджетов самостоятельно определяют размеры и порядок формирования средств материального стимулирования учреждений здравоохранения. Конкретное распределение средств, направляемых на материальное стимулирование, осуществляется учреждениями здравоохранения в порядке, предусмотренном п. 5 Постановления Правительства РФ от 14.10.92 N 785.

Главный специалист
Отдела экономики труда
и заработной платы
Управления планирования,
финансирования и развития
Минздрава России
Т.Я.ВЛАСЕНКО
05.1999