Вопрос: Облагается ли страховыми взносами компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2010, N 4)

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2010, N 4

Вопрос: Облагается ли страховыми взносами компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Ответ: Да, облагается.
Если мы обратимся к нормам пп. 2 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», то увидим следующее. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Иными словами, не облагаются страховыми взносами во внебюджетные фонды все виды компенсационных выплат, установленных законодательством, связанные с увольнением работников. При этом исключением из этого правила является компенсация за неиспользованный отпуск. При увольнении сотрудника организация обязана рассчитать и перечислить во внебюджетные фонды страховые взносы с суммы компенсации за неиспользованный отпуск.

Консультант-эксперт
А.И.ВОРОПАЕВА
Подписано в печать
25.05.2010