Финансовый кризис заставляет фармакологические предприятия планировать кадровые сокращения

Из 314 предприятий реального сектора, опрошенных объединением "Деловая Россия" в период с 13 по 26 ноября 2008 года, 117 компаний (37%) сообщили, что в связи с финансовым кризисом ввели или вводят программы по сокращению персонала.  О намерении уволить от трети до половины работников заявили 26% из числа сокращающихся компаний. На радикальное урезание штатов (более чем на 50%) идут 10% организаций. Из решившихся на сокращения компаний планируется уволить 20,2 тыс. человек, в среднем по 175 сотрудников из каждой организации. Почти 60% опрошенных компаний представляют обрабатывающий сектор промышленности, 21% — торговлю, 14% — строительство. Выяснилось, что у половины респондентов в октябре этого года объем продаж по сравнению с сентябрем снизился, причем у 20% опрошенных снижение составило более 20%, а 1% респондентов был вынужден остановить производство.  «К сожалению, надежды на то, что фармацевтическая отрасль окажется менее подверженной влиянию кризиса, чем прочие сегменты рынка, не оправдались, — сообщает эксперт фармрынка, генеральный директор Национальной Дистрибьюторской Компании Настасья Иванова, — Наиболее сильно страдают производители лекарственных средств, не представляющих насущной жизненной необходимости. Нашу компанию волна сокращений не затронула, но некоторым компаниям нашей отрасли действительно пришлось пойти на непопулярные меры». По словам эксперта, многие фармкомпании в условиях снижения объемов продаж планируют в ближайшее время сокращать своих сотрудников. В первую очередь это коснется гигантов рынка, часто имеющих раздутые штаты. Мелкие же компании попросту ликвидируются. «В любом случае сокращения в компаниях фармацевтической отрасли будут не повальными, поскольку в данный момент ситуация далека от критической, — считает гендиректор крупнейшей компании-дистрибьютора медицинских биотехнологических препаратов «Мегард Групп» Сергей Миронов, — хороших специалистов в нашем сегменте рынка найти не так просто. И поспешно уволив сегодня профессионала фармацевтической сферы, завтра можно не найти ему достойную замену». 

 

Дополнительная информация:Павел ЖитниковPRESSTO Pharma Communicationsтел./факс +7 (495) 921-35-23 доб. 141моб. тел. +7 (916) 689-39-21e-mail: [email protected]http://www.pressto.ru