В районах Татарстана главврачи получают зарплату больше, чем в Казани – а работать некому

Аналитическое агентство «Реальное время» изучило положение дел в районных медучреждениях, где доктора получают самую высокую зарплату.

Зарплата главврача района – свыше миллиона в год

Главврачом Зеленодольской ЦРБ с 2009 года был Ильгиз Хидиятов. Именно он бил рекорды по зарплате – его доход составлял свыше 109,4 тысячи рублей в месяц, соответственно, в год он получал более одного миллиона.

В столице Татарстана всего четыре главврача получают такую же зарплату, а в Челнах и Нижнекамске — всего двое (по одному в каждом городе). При этом по уровню зарплаты зеленодольский главврач стоит выше, чем самый высокооплачиваемый глава медучреждения Набережных Челнов — главврач «Городской больницы №5» Зуфер Насртдинов, получавший 105 тысяч рублей.

Стоит добавить, что Зеленодольская ЦРБ — одна из старейших райбольниц Татарстана. В настоящее время в медучреждении стационарная помощь оказывается в более чем 25 профильных отделениях. В больнице работают 373 врача и 1 246 средних медицинских работников.

Кадровый вопрос в медучреждении решают, как и в других муниципалитетах Татарстана — заманивают в районы деньгами. Так, по республиканской целевой программе «Сельский врач» в Зеленодольскую ЦРБ приехали работать врачи-специалисты, Который получили один миллион рублей из федерального бюджета и 100 тысяч рублей из бюджета РТ на улучшение жилищных условий.

Кстати, здравоохранение Зеленодольского района по итогам 2017 года заняло лишь 14-е место по Татарстану. «Относительно 2016 года мы улучшили показатели на 11 позиций», — отметил тогда главврач ЦРБ.

Кроме того, осенью прошлого года Хидиятова раскритиковал глава района Александр Тыгин, которого удивил двукратный рост «неустановленных причин смерти населения в районе». В настоящее время Хидиятов работает главврачом республиканского онкодиспансера – его назначили на эту должность в апреле текущего года.

Ремонт и оснащение превыше всего

Вторым самым высокооплачиваемым районным главврачом Татарстана стал глава Бугульминской ЦРБ Владимир Гуров. Его зарплата в месяц достигает 93 тыс. рублей, что на 15 тысяч больше, чем зарплата самого высокооплачиваемого главврача Альметьевска.

В 2010 году из бюджета Татарстана было выделено медучреждению свыше 18 млн рублей на закупку медицинской техники с целью подготовки и ввода в эксплуатацию травматологического центра, а также 15 млн рублей — на строительно-монтажные работы в помещениях. В 2011 году здесь был открыт первичный сосудистый центр для оказания неотложной экстренной медицинской помощи больным с острым нарушением мозгового кровообращения (вложено 11,5 млн рублей).

По данным больницы, на сегодняшний день в медучреждении работают 205 врачей, число средних медработников достигает 823. По данным на 2018 год в составе Бугульминской ЦРБ — 9 ЛПУ, одна врачебная амбулатория, 30 ФАП, численность сотрудников – 1 537 человек. Станция скорой медицинской помощи обслуживает в год более 36 тыс. вызовов.

Три года назад в поликлинике был проведен капремонт на сумму 65,5 млн рублей на средства ПАО «Татнефть». В феврале 2014 года открыт новый родильный дом. За 30 млн рублей построили и открыли гемодиализный центр. Кроме того, для решения кадрового вопроса в прошлом году было выделено 12 квартир для медицинского персонала больницы.

Нарушения все равно остаются

Третий самый высокооплачиваемый районный главврач Татарстана — руководитель Лениногорской ЦРБ Айдар Яркаев, получавший в прошлом году на руки 91 тысячу рублей в месяц.

На сегодняшний день больница располагает 453 стационарными койками, в ее составе поликлиника для взрослых, поликлиника МСЧ, врачебные амбулатории, детская поликлиника, женская консультация, стоматологическая поликлиника, родильный дом. Ежегодно здесь проходят лечение свыше14 тысяч пациентов, выполняется более 5 тысяч операций.

В медучреждении построили реанимационное отделение и операционный блок с новейшим технологическим оборудованием, проведен капремонт хирургического и травматологического отделений. Межрайонный центр хирургии с отделением реанимации при городской больнице принимает в год до 4 тысяч больных детей. В зону оказания помощи входят восемь районов.

В последние годы открылось новое здание женской консультации на 250 посещений в день и гинекологическое отделение. В настоящее время в ЦРБ работает 172 врача, из которых 55 имеют высшую квалификационную категорию, и 695 средних медицинских работников.

Снова на деньги «Татнефти» всего месяц назад здесь открылось новое эндоскопическое отделение, где собираются проводить свыше 5 тысяч диагностических и лечебных манипуляций в год. В прошлом году было закуплено медоборудование на 10 млн рублей, открыт новый сосудистый центр.

При прежнем главвраче Наиле Нигматуллине, по его словам, ЦРБ была укомплектована лишь на 54%. Главврачом прошлым летом стал Айдар Яркаев, 20 лет проработавший в лениногорских медучреждениях, и с 2014 года заведовавший детским стационаром Лениногорской ЦРБ.

Однако, несмотря на то, что в медучреждение постоянно вкладываются деньги, в этом году во время плановой проверки сотрудники Росздравнадзора обнаружили в работе ЦРБ сразу несколько нарушений: «Врачи неправильно проводили периодические осмотры водителей транспортных средств и процедуры медицинских освидетельствований; в детской поликлинике и стационаре не хватает оборудования в некоторых медицинских кабинетах профильных врачей; нарушения технического обслуживания медицинского оборудования и хранения лекарственных препаратов».

Сильнейший кадровый голод

Четвертое место по уровню зарплаты заняла главврач Лаишевской ЦРБ Елена Коробова – возглавляющая медучреждение уже с 2005 года – в прошлом году она получала 90,6 тысяч рублей в месяц.

Капитальный ремонт в медучреждении проводили в последний раз 15 лет назад – в 2003 году, тогда же приобрели клинико-диагностическую и рентгенологическую аппаратуру. Структура ЦРБ на сегодняшний день включает круглосуточный стационар на 130 коек и дневной на 66 коек (терапевтическое, хирургическое, инфекционное, родильное отделения), поликлинику на 186 тысяч 870 посещений в год.

Кроме того, в 2012 году началась глобальная модернизация ЦРБ: по федеральной программе модернизации приемных покоев, совмещенных со скорой неотложной помощью, ЦРБ было выделено 5,5 млн рублей, и из республиканского бюджета было отпущено свыше 50 млн рублей. По программе модернизации было построено приемно-диагностическое отделение, совмещенное с отделением скорой медицинской помощи для оказания экстренной неотложной помощи.

Несмотря на оснащение больницы высокотехнологичным оборудованием, общая численность медперсонала в здравоохранении района — 375 человек, из них 51 врач, 184 средних медицинских работника. Район испытывает сильнейший кадровый «голод» — уровень обеспеченности врачами здесь всего 13,5%.

Коррупционный скандал и нехватка специалистов

Пятерку самых высокооплачиваемых районных главврачей Татарстана замыкает Раис Мустафин, возглавляющий Чистопольскую ЦРБ. В прошлом году он ежемесячно получал 84 тысячи рублей.

В настоящее время в состав больницы входят поликлиника, стационар, женская консультация, детская городская поликлиника, станция скорой помощи, родильный дом, стоматологическая поликлиника, городская больница №2, филиал Чистопольского КВД. В феврале текущего года открылась новая детская городская поликлиника, в которую вложили 202,7 млн рублей.

Согласно данным больницы, здесь трудятся 187 врачей. Несмотря на то, что в прошлом году в ЦРБ пришли на работу 20 новых специалистов, врачей по-прежнему не хватает: как сообщила в апреле этого года пресс-служба администрации района, укомплектованность врачами подразделений ЦРБ составляет всего 47% — району требуется 193 врача.

Раис Мустафин возглавил Чистопольскую ЦРБ в 2015 году. Скандальные случаи в медучреждении тоже были – в 2012 году в отношении Фираиля Шигапова, бывшего главврача, заслуженного врача РФ и лауреата премии «Врач года», завели уголовное дело по ст. 30 и ст. 290 УК РФ («Покушение на получение должностным лицом лично взятки в виде денег, совершенное в крупном размере»). Врача обвинил бизнесмен: по его словам, главврач отказался перечислять 4 млн рублей за выполненные работы его стройфирме, «пока не получит откат в 15% от общей суммы».

Аналитическое агентство «Реальное время» изучило положение дел в районных медучреждениях, где доктора получают самую высокую зарплату.

Зарплата главврача района – свыше миллиона в год

Главврачом Зеленодольской ЦРБ с 2009 года был Ильгиз Хидиятов. Именно он бил рекорды по зарплате – его доход составлял свыше 109,4 тысячи рублей в месяц, соответственно, в год он получал более одного миллиона.

В столице Татарстана всего четыре главврача получают такую же зарплату, а в Челнах и Нижнекамске — всего двое (по одному в каждом городе). При этом по уровню зарплаты зеленодольский главврач стоит выше, чем самый высокооплачиваемый глава медучреждения Набережных Челнов — главврач «Городской больницы №5» Зуфер Насртдинов, получавший 105 тысяч рублей.

Стоит добавить, что Зеленодольская ЦРБ — одна из старейших райбольниц Татарстана. В настоящее время в медучреждении стационарная помощь оказывается в более чем 25 профильных отделениях. В больнице работают 373 врача и 1 246 средних медицинских работников.

Кадровый вопрос в медучреждении решают, как и в других муниципалитетах Татарстана — заманивают в районы деньгами. Так, по республиканской целевой программе «Сельский врач» в Зеленодольскую ЦРБ приехали работать врачи-специалисты, Который получили один миллион рублей из федерального бюджета и 100 тысяч рублей из бюджета РТ на улучшение жилищных условий.

Кстати, здравоохранение Зеленодольского района по итогам 2017 года заняло лишь 14-е место по Татарстану. «Относительно 2016 года мы улучшили показатели на 11 позиций», — отметил тогда главврач ЦРБ.

Кроме того, осенью прошлого года Хидиятова раскритиковал глава района Александр Тыгин, которого удивил двукратный рост «неустановленных причин смерти населения в районе». В настоящее время Хидиятов работает главврачом республиканского онкодиспансера – его назначили на эту должность в апреле текущего года.

Ремонт и оснащение превыше всего

Вторым самым высокооплачиваемым районным главврачом Татарстана стал глава Бугульминской ЦРБ Владимир Гуров. Его зарплата в месяц достигает 93 тыс. рублей, что на 15 тысяч больше, чем зарплата самого высокооплачиваемого главврача Альметьевска.

В 2010 году из бюджета Татарстана было выделено медучреждению свыше 18 млн рублей на закупку медицинской техники с целью подготовки и ввода в эксплуатацию травматологического центра, а также 15 млн рублей — на строительно-монтажные работы в помещениях. В 2011 году здесь был открыт первичный сосудистый центр для оказания неотложной экстренной медицинской помощи больным с острым нарушением мозгового кровообращения (вложено 11,5 млн рублей).

По данным больницы, на сегодняшний день в медучреждении работают 205 врачей, число средних медработников достигает 823. По данным на 2018 год в составе Бугульминской ЦРБ — 9 ЛПУ, одна врачебная амбулатория, 30 ФАП, численность сотрудников – 1 537 человек. Станция скорой медицинской помощи обслуживает в год более 36 тыс. вызовов.

Три года назад в поликлинике был проведен капремонт на сумму 65,5 млн рублей на средства ПАО «Татнефть». В феврале 2014 года открыт новый родильный дом. За 30 млн рублей построили и открыли гемодиализный центр. Кроме того, для решения кадрового вопроса в прошлом году было выделено 12 квартир для медицинского персонала больницы.

Нарушения все равно остаются

Третий самый высокооплачиваемый районный главврач Татарстана — руководитель Лениногорской ЦРБ Айдар Яркаев, получавший в прошлом году на руки 91 тысячу рублей в месяц.

На сегодняшний день больница располагает 453 стационарными койками, в ее составе поликлиника для взрослых, поликлиника МСЧ, врачебные амбулатории, детская поликлиника, женская консультация, стоматологическая поликлиника, родильный дом. Ежегодно здесь проходят лечение свыше14 тысяч пациентов, выполняется более 5 тысяч операций.

В медучреждении построили реанимационное отделение и операционный блок с новейшим технологическим оборудованием, проведен капремонт хирургического и травматологического отделений. Межрайонный центр хирургии с отделением реанимации при городской больнице принимает в год до 4 тысяч больных детей. В зону оказания помощи входят восемь районов.

В последние годы открылось новое здание женской консультации на 250 посещений в день и гинекологическое отделение. В настоящее время в ЦРБ работает 172 врача, из которых 55 имеют высшую квалификационную категорию, и 695 средних медицинских работников.

Снова на деньги «Татнефти» всего месяц назад здесь открылось новое эндоскопическое отделение, где собираются проводить свыше 5 тысяч диагностических и лечебных манипуляций в год. В прошлом году было закуплено медоборудование на 10 млн рублей, открыт новый сосудистый центр.

При прежнем главвраче Наиле Нигматуллине, по его словам, ЦРБ была укомплектована лишь на 54%. Главврачом прошлым летом стал Айдар Яркаев, 20 лет проработавший в лениногорских медучреждениях, и с 2014 года заведовавший детским стационаром Лениногорской ЦРБ.

Однако, несмотря на то, что в медучреждение постоянно вкладываются деньги, в этом году во время плановой проверки сотрудники Росздравнадзора обнаружили в работе ЦРБ сразу несколько нарушений: «Врачи неправильно проводили периодические осмотры водителей транспортных средств и процедуры медицинских освидетельствований; в детской поликлинике и стационаре не хватает оборудования в некоторых медицинских кабинетах профильных врачей; нарушения технического обслуживания медицинского оборудования и хранения лекарственных препаратов».

Сильнейший кадровый голод

Четвертое место по уровню зарплаты заняла главврач Лаишевской ЦРБ Елена Коробова – возглавляющая медучреждение уже с 2005 года – в прошлом году она получала 90,6 тысяч рублей в месяц.

Капитальный ремонт в медучреждении проводили в последний раз 15 лет назад – в 2003 году, тогда же приобрели клинико-диагностическую и рентгенологическую аппаратуру. Структура ЦРБ на сегодняшний день включает круглосуточный стационар на 130 коек и дневной на 66 коек (терапевтическое, хирургическое, инфекционное, родильное отделения), поликлинику на 186 тысяч 870 посещений в год.

Кроме того, в 2012 году началась глобальная модернизация ЦРБ: по федеральной программе модернизации приемных покоев, совмещенных со скорой неотложной помощью, ЦРБ было выделено 5,5 млн рублей, и из республиканского бюджета было отпущено свыше 50 млн рублей. По программе модернизации было построено приемно-диагностическое отделение, совмещенное с отделением скорой медицинской помощи для оказания экстренной неотложной помощи.

Несмотря на оснащение больницы высокотехнологичным оборудованием, общая численность медперсонала в здравоохранении района — 375 человек, из них 51 врач, 184 средних медицинских работника. Район испытывает сильнейший кадровый «голод» — уровень обеспеченности врачами здесь всего 13,5%.

Коррупционный скандал и нехватка специалистов

Пятерку самых высокооплачиваемых районных главврачей Татарстана замыкает Раис Мустафин, возглавляющий Чистопольскую ЦРБ. В прошлом году он ежемесячно получал 84 тысячи рублей.

В настоящее время в состав больницы входят поликлиника, стационар, женская консультация, детская городская поликлиника, станция скорой помощи, родильный дом, стоматологическая поликлиника, городская больница №2, филиал Чистопольского КВД. В феврале текущего года открылась новая детская городская поликлиника, в которую вложили 202,7 млн рублей.

Согласно данным больницы, здесь трудятся 187 врачей. Несмотря на то, что в прошлом году в ЦРБ пришли на работу 20 новых специалистов, врачей по-прежнему не хватает: как сообщила в апреле этого года пресс-служба администрации района, укомплектованность врачами подразделений ЦРБ составляет всего 47% — району требуется 193 врача.

Раис Мустафин возглавил Чистопольскую ЦРБ в 2015 году. Скандальные случаи в медучреждении тоже были – в 2012 году в отношении Фираиля Шигапова, бывшего главврача, заслуженного врача РФ и лауреата премии «Врач года», завели уголовное дело по ст. 30 и ст. 290 УК РФ («Покушение на получение должностным лицом лично взятки в виде денег, совершенное в крупном размере»). Врача обвинил бизнесмен: по его словам, главврач отказался перечислять 4 млн рублей за выполненные работы его стройфирме, «пока не получит откат в 15% от общей суммы».