В инфекционной больнице Читы впервые укомплектовали штат врачей — за два года на работу устроились больше врачей, чем за 10 лет до этого

В Чите впервые за всё время существования стационара практически удалось решить кадровую проблему и укомплектовать штат. Об этом сообщил главный врач ГУЗ «Краевая клиническая инфекционная больница» Сергей Лукьянов.

Он отметил, что осталась проблема со средними медицинскими работниками, однако медучреждение уже бьет рекорды по количеству пришедших за последние два года ординаторов.

«Здесь решение на самом деле одно — подготовка молодежи. К нам пришло за два года — за 2022-й и за 2023-й — больше врачей, чем за 10 лет предыдущего существования больницы. Мы просто бьем сейчас рекорды. Специальность стала популярной, наверное, в том числе и из-за социальной значимости. К нам пришло 12 врачей в прошлом году в ординатуру, 13 врачей в этом году пришло в ординатуру», — сказал главврач.

Ранее сообщалось, что кадровый дефицит в Забайкальском крае резко обострился после отмены выплат за работу с коронавирусом. Многие специалисты уезжают в другие регионы, где им предлагают более высокие зарплаты. В Минздраве региона пообещали остановить отток кадров к 2024 году.

Также напомним, что зарплаты забайкальских медиков признаны самыми низкими по Дальневосточному федеральному округу и одними из самых низких в стране. При этом выяснилось, что медработникам края не выделили свыше 4,1 млрд рублей на зарплаты. 

Министр здравоохранения региона Оксана Немакина сообщала, что сотрудники экономического отдела регионального Минздрава ищут возможности повышения зарплат медиков.

В Чите впервые за всё время существования стационара практически удалось решить кадровую проблему и укомплектовать штат. Об этом сообщил главный врач ГУЗ «Краевая клиническая инфекционная больница» Сергей Лукьянов.

Он отметил, что осталась проблема со средними медицинскими работниками, однако медучреждение уже бьет рекорды по количеству пришедших за последние два года ординаторов.

«Здесь решение на самом деле одно — подготовка молодежи. К нам пришло за два года — за 2022-й и за 2023-й — больше врачей, чем за 10 лет предыдущего существования больницы. Мы просто бьем сейчас рекорды. Специальность стала популярной, наверное, в том числе и из-за социальной значимости. К нам пришло 12 врачей в прошлом году в ординатуру, 13 врачей в этом году пришло в ординатуру», — сказал главврач.

Ранее сообщалось, что кадровый дефицит в Забайкальском крае резко обострился после отмены выплат за работу с коронавирусом. Многие специалисты уезжают в другие регионы, где им предлагают более высокие зарплаты. В Минздраве региона пообещали остановить отток кадров к 2024 году.

Также напомним, что зарплаты забайкальских медиков признаны самыми низкими по Дальневосточному федеральному округу и одними из самых низких в стране. При этом выяснилось, что медработникам края не выделили свыше 4,1 млрд рублей на зарплаты. 

Министр здравоохранения региона Оксана Немакина сообщала, что сотрудники экономического отдела регионального Минздрава ищут возможности повышения зарплат медиков.