В Хакасии почти двести «скоропомщников» пожаловались на снижение зарплаты после обещанного повышения окладов

Как рассказали медики, накануне Нового года республиканские власти пообещали повышение зарплаты, и оклады действительно повысили. Но после повышения врачи стали получать меньше на 5-15 тысяч рублей.

Медики рассказали, что сотрудники «скорой» уже увольняются и уходят в соседний Красноярский край, где при меньшей нагрузке зарплата выше в среднем на 15 тысяч рублей.

В Минздраве Хакасии сообщили, что у большей части обратившихся сотрудников уменьшение заработной платы не наблюдается: «При анализе начислений каждого работника, снижения заработной платы нет. Так, средняя заработная плата фельдшеров за 2022 год составила 53,2 тыс. рублей, а по состоянию на 01.06.2023 года – 57,1 тыс. рублей». 

Одновременно с этим в ведомстве отметили, что у ряда работников ГБУЗ РХ «Абаканская ГКССМП» в 2023 году произошло снижение заработной платы в силу принятых в 2022 году управленческих решений по распределению экономии фонда оплаты труда.

Как рассказали медики, накануне Нового года республиканские власти пообещали повышение зарплаты, и оклады действительно повысили. Но после повышения врачи стали получать меньше на 5-15 тысяч рублей.

Медики рассказали, что сотрудники «скорой» уже увольняются и уходят в соседний Красноярский край, где при меньшей нагрузке зарплата выше в среднем на 15 тысяч рублей.

В Минздраве Хакасии сообщили, что у большей части обратившихся сотрудников уменьшение заработной платы не наблюдается: «При анализе начислений каждого работника, снижения заработной платы нет. Так, средняя заработная плата фельдшеров за 2022 год составила 53,2 тыс. рублей, а по состоянию на 01.06.2023 года – 57,1 тыс. рублей». 

Одновременно с этим в ведомстве отметили, что у ряда работников ГБУЗ РХ «Абаканская ГКССМП» в 2023 году произошло снижение заработной платы в силу принятых в 2022 году управленческих решений по распределению экономии фонда оплаты труда.