В Башкортостане фельдшеров СМП перевели на работу на одну ставку за то, что они отсудили оплату за сверхурочную работу
«Выяснилось, что трудовые договора с работниками были заключены с нарушениями трудового законодательства, с некоторыми не были заключены вообще. Было признано, что вся работа с периода введения специальной оценки условий труда должна быть оплачена сотрудникам как сверхурочные», – рассказал один из фельдшеров.
В ответ на это главврач перевёл всех выступивших в суде на работу на одну ставку и отказался давать дополнительные смены с «воспитательной целью», хотя в больнице сохраняется дефицит кадров.
Медработники не согласны с таким решением. Они хотят работать и продолжат отстаивать свои права.
Напомним, что в ноябре 2023 года Белорецкий межрайонный суд обязал местную ЦРБ выплачивать фельдшерам «скорой» за работу в неукомплектованных бригадах двойной оклад. Кроме этого, суд постановил взыскать с медучреждения в пользу 12 сотрудников в общей сложности 165,7 тыс. руб., недоплаченных им с декабря 2022 по июнь 2023 года.
Представитель главврача тогда заявил в суде, что труд медиков оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Доплата за работу в неполной бригаде оплачивалась в размере 50%.
«Выяснилось, что трудовые договора с работниками были заключены с нарушениями трудового законодательства, с некоторыми не были заключены вообще. Было признано, что вся работа с периода введения специальной оценки условий труда должна быть оплачена сотрудникам как сверхурочные», – рассказал один из фельдшеров.
В ответ на это главврач перевёл всех выступивших в суде на работу на одну ставку и отказался давать дополнительные смены с «воспитательной целью», хотя в больнице сохраняется дефицит кадров.
Медработники не согласны с таким решением. Они хотят работать и продолжат отстаивать свои права.
Напомним, что в ноябре 2023 года Белорецкий межрайонный суд обязал местную ЦРБ выплачивать фельдшерам «скорой» за работу в неукомплектованных бригадах двойной оклад. Кроме этого, суд постановил взыскать с медучреждения в пользу 12 сотрудников в общей сложности 165,7 тыс. руб., недоплаченных им с декабря 2022 по июнь 2023 года.
Представитель главврача тогда заявил в суде, что труд медиков оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Доплата за работу в неполной бригаде оплачивалась в размере 50%.
