Трудовых мигрантов обязали покупать полисы ДМС
Фотография с сайта tajmigrant.comГосдума приняла во втором чтении законопроект, предлагающий включать в трудовой договор с иностранцами данные о наличии полиса добровольного медицинского страхования (ДМС), сообщает РИА Новости. Иностранцам вменяется в обязанность предъявлять полис ДМС работодателю при заключении трудового договора, если работодатель не готов обеспечить их медицинским обслуживанием сам. (В первоначальном варианте законопроекта работодатели обязывались делать отчисления в фонд социального страхования).
Если срок действия полиса истек, его можно переоформить в течение месяца, в противном случае придется расторгнуть трудовой договор. По оценке Минтруда России, в случае принятия предлагаемых изменений, медицинской помощью будут обеспечены около 3 миллионов трудовых мигрантов из-за рубежа.
Требование о наличие полиса ДМС вносится в новую главу Трудового кодекса России, которая устанавливает особенности регулирования труда иностранцев, в том числе особенности заключения и расторжения трудового договора и выплаты выходного пособия. Согласно законопроекту, в трудовом договоре должны быть указаны данные о разрешении на работу или патенте, разрешении на временное проживание в России и виде на жительство. Если эти документы лишаются силы, работодатель обязан отстранить иностранцев от работы.
Проблема расходов бюджетов регионов на лечение мигрантов называется властями в числе самых сложных. По официальным оценкам заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Леонида Печатникова, в год на лечение иностранцев и больных без полиса Москва тратит порядка 4 миллиардов бюджетных рублей. Это почти 2% от всех расходов на здравоохранение в столице.
Фотография с сайта tajmigrant.comГосдума приняла во втором чтении законопроект, предлагающий включать в трудовой договор с иностранцами данные о наличии полиса добровольного медицинского страхования (ДМС), сообщает РИА Новости. Иностранцам вменяется в обязанность предъявлять полис ДМС работодателю при заключении трудового договора, если работодатель не готов обеспечить их медицинским обслуживанием сам. (В первоначальном варианте законопроекта работодатели обязывались делать отчисления в фонд социального страхования).
Если срок действия полиса истек, его можно переоформить в течение месяца, в противном случае придется расторгнуть трудовой договор. По оценке Минтруда России, в случае принятия предлагаемых изменений, медицинской помощью будут обеспечены около 3 миллионов трудовых мигрантов из-за рубежа.
Требование о наличие полиса ДМС вносится в новую главу Трудового кодекса России, которая устанавливает особенности регулирования труда иностранцев, в том числе особенности заключения и расторжения трудового договора и выплаты выходного пособия. Согласно законопроекту, в трудовом договоре должны быть указаны данные о разрешении на работу или патенте, разрешении на временное проживание в России и виде на жительство. Если эти документы лишаются силы, работодатель обязан отстранить иностранцев от работы.
Проблема расходов бюджетов регионов на лечение мигрантов называется властями в числе самых сложных. По официальным оценкам заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Леонида Печатникова, в год на лечение иностранцев и больных без полиса Москва тратит порядка 4 миллиардов бюджетных рублей. Это почти 2% от всех расходов на здравоохранение в столице.
