Сотрудники новосибирской «скорой» пожаловались на снижение зарплаты на 30% – в ЦРБ объяснили это невыполнением плана

Минздрав, Следственный комитет и Прокуратура Новосибирской области начали проверку по факту снижения зарплат у медработников станции скорой медицинской помощи Верх-Тулинской врачебной амбулатории. Сотрудники пожаловались, что стали получать на 30% меньше.

В ГБУЗ НСО «НКЦРБ» отметили, что зарплата сотрудников подстанции СМП состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

«При начислении заработной платы учитывается, в том числе, объем выполненной работы. Поскольку заработная плата не является фиксированной и напрямую зависит от интенсивности труда, говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно», – заявили в медучреждени.

Там добавили, что с учётом количества проживающего на прикреплённой территории населения на одну бригаду в сутки должно приходиться 6,3 вызова, а фактически среднесуточное число вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова.

Минздрав, Следственный комитет и Прокуратура Новосибирской области начали проверку по факту снижения зарплат у медработников станции скорой медицинской помощи Верх-Тулинской врачебной амбулатории. Сотрудники пожаловались, что стали получать на 30% меньше.

В ГБУЗ НСО «НКЦРБ» отметили, что зарплата сотрудников подстанции СМП состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

«При начислении заработной платы учитывается, в том числе, объем выполненной работы. Поскольку заработная плата не является фиксированной и напрямую зависит от интенсивности труда, говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно», – заявили в медучреждени.

Там добавили, что с учётом количества проживающего на прикреплённой территории населения на одну бригаду в сутки должно приходиться 6,3 вызова, а фактически среднесуточное число вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова.