СМИ: В уссурийской СМП за два месяца уволились 50 сотрудников из-за низких зарплат
С конца 2018 года по настоящее время из КГБУЗ «СМП Уссурийска» (Приморский край) уволилось более 50 человек из-за низких зарплат, передаёт ussur.net.
С конца 2018 года по настоящее время из КГБУЗ «СМП Уссурийска» (Приморский край) уволилось более 50 человек из-за низких зарплат, передаёт «Молодые специалисты по приходу на станцию получают 12 000 рублей в месяц, если будут работать на две ставки (через сутки), заработная плата составит 17 000 рублей. Сейчас на линии работает 12 бригад. 11 линейных и одна врачебная, которые собираются сократить до 9 бригад из-за нехватки медработников. Тем самым будут отправлены в вынужденные отпуска некоторое количество водителей. Очевидно, руководство СМП не заинтересовано в привлечении новых и удержании опытных кадров», — рассказал один из специалистов, имеющих отношение к КГБУЗ «СМП Уссурийска».
Издание отмечает, что повышения заработной платы были в январе и мае 2018 года, но добавленные 5% особо не изменили ситуацию.
«Руководство заявляет, что могут увольняться хоть все — они никого не будут держать. Помимо этого, по трудовому договору положено каждые 3 года получать зимнюю и летнюю спецодежду и обувь. Сотрудники же вынуждены покупать спецодежду себе самостоятельно. Руководство отказывается компенсировать работникам средства, потраченные на приобретение спецодежды. Еще, например, с водителей требуют убирать салоны автомобилей, в том числе загрязненные биологическими массами. Но они ведь работают водителями, а не санитарами, должность санитара попросту сокращена. Составление трудового договора с работниками станции не обсуждается. Профсоюз тратит деньги только на праздничные подарки, в защите интересов сотрудников не заинтересован», — объясняет сложившуюся ситуацию собеседник.
Отмечается, что из-за сложившихся обстоятельств, время ожидания «Скорой» в Уссурийске заметно увеличилось.
С конца 2018 года по настоящее время из КГБУЗ «СМП Уссурийска» (Приморский край) уволилось более 50 человек из-за низких зарплат, передаёт ussur.net.
«Молодые специалисты по приходу на станцию получают 12 000 рублей в месяц, если будут работать на две ставки (через сутки), заработная плата составит 17 000 рублей. Сейчас на линии работает 12 бригад. 11 линейных и одна врачебная, которые собираются сократить до 9 бригад из-за нехватки медработников. Тем самым будут отправлены в вынужденные отпуска некоторое количество водителей. Очевидно, руководство СМП не заинтересовано в привлечении новых и удержании опытных кадров», — рассказал один из специалистов, имеющих отношение к КГБУЗ «СМП Уссурийска».
Издание отмечает, что повышения заработной платы были в январе и мае 2018 года, но добавленные 5% особо не изменили ситуацию.
«Руководство заявляет, что могут увольняться хоть все — они никого не будут держать. Помимо этого, по трудовому договору положено каждые 3 года получать зимнюю и летнюю спецодежду и обувь. Сотрудники же вынуждены покупать спецодежду себе самостоятельно. Руководство отказывается компенсировать работникам средства, потраченные на приобретение спецодежды. Еще, например, с водителей требуют убирать салоны автомобилей, в том числе загрязненные биологическими массами. Но они ведь работают водителями, а не санитарами, должность санитара попросту сокращена. Составление трудового договора с работниками станции не обсуждается. Профсоюз тратит деньги только на праздничные подарки, в защите интересов сотрудников не заинтересован», — объясняет сложившуюся ситуацию собеседник.
Отмечается, что из-за сложившихся обстоятельств, время ожидания «Скорой» в Уссурийске заметно увеличилось.
